Chef de Service Production en Esat

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Description du poste**: Zanaka Solutions RH recherche pour son client, un **ESAT **ayant pour mission l'insertion professionnelle d'adultes en situation de handicap situé à Chennevières sur Marne (94), **un(e) Chef(fe) de service production** pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. **Présentation de l'établissement**: L'ESAT de Chennevières sur Marne accueille 91 adultes en situation de handicap et leur offre des opportunités d'activités professionnelles encadrées, associées à un accompagnement médico-social visant à favoriser leur épanouissement personnel et social. Les activités professionnelles proposées par cet établissement incluent la sous-traitance, la blanchisserie, les espaces verts, la maroquinerie et le conditionnement, permettant aux personnes accompagnées de développer des compétences variées et de contribuer à des projets valorisants. L'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT est composée de 17,5 ETP (équivalent temps plein) dédiés à l'encadrement et au soutien des travailleurs en situation de handicap. **Poste**: Sous la responsabilité du Directeur adjoint de Pôle, votre mission principale consistera à organiser et superviser la production des ateliers en collaboration avec les personnes accompagnées, afin de répondre aux besoins des clients et de participer à la gestion commerciale de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service médico-social. Vous encadrerez une équipe de 17 professionnels (moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers), veillerez à la sécurité des biens et des personnes, et proposerez des mesures adaptées. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillerez à ce que les décisions prises soient en cohérence avec les valeurs, les missions de l'ESAT et le projet institutionnel. **Vos principales missions**: - ** Management et organisation du travail de l'équipe**: Encadrer, animer et accompagner l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - ** Suivi des personnes accompagnées**: Favoriser la montée en compétences et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. - ** Gestion de la production**: Assurer la planification, le suivi et la qualité de la production dans les secteurs de la blanchisserie, des espaces verts, de la maroquinerie et du conditionnement. - ** Gestion administrative, financière et logistique**: Contribuer à la gestion globale de l'établissement en respectant les budgets et les contraintes opérationnelles. - ** Développement et pérennisation des partenariats commerciaux**: Consolider et développer les relations avec les partenaires et clients, tout en recherchant de nouvelles opportunités commerciales. - ** Travail en équipe et participation au projet institutionnel**: Collaborer avec l'ensemble des équipes pour garantir la réalisation des objectifs institutionnels et la cohésion des actions. **Conditions du poste**: - ** Type de contrat**: CDI à temps plein, statut cadre - ** Horaires**: Du lundi au vendredi en journée - ** Rémunération**: Selon la Convention Collective Nationale 66, avec un package de 40 à 47K brut par an, selon profil et expérience - ** Conditions du poste**: - Poste à pourvoir en CDI à temps plein au statut cadre - Horaires : Du lundi au vendredi en journée - Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade (package de 40 à 47K brut / an en fonction du profil) - Prise en charge à 50% du pass navigo **Avantages**: - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités - Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établis