Contrôleur de Gestion

**Description de l'entreprise** CGP Entrepreneurs**, filiale de l’UFF, est un groupement dédié aux **Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI)**, créé en 2013.

Notre mission est de soutenir les CGPI en leur offrant une plateforme complète qui répond à leurs besoins spécifiques. Nous proposons une gamme variée de produits financiers, d'outils de gestion performants, et de services personnalisés, permettant aux conseillers de se concentrer sur l'essentiel : la relation client.

Nous nous engageons à aider les CGPI à optimiser leur développement commercial et à renforcer la sécurité de leur activité. Pour cela, nous mettons à leur disposition des solutions innovantes et adaptées aux exigences réglementaires et aux évolutions du marché.

Chez CGP Entrepreneurs, nous croyons fermement que le succès de nos partenaires repose sur un accompagnement de qualité et une collaboration étroite, visant à créer une véritable valeur ajoutée aussi bien pour les conseillers que pour leurs clients.

Notre vision est de devenir le partenaire privilégié des CGPI en France, en leur fournissant les ressources nécessaires pour exceller dans leur domaine.
**Description du poste**
CGP Entrepreneurs recherche un **Contrôleur de gestion (H/F)** pour rejoindre son Service Financier.

Votre mission : garantir la fiabilité des flux financiers, optimiser le commissionnement et améliorer le pilotage du PNB.

Plus en détail, vos responsabilités seront les suivantes:
**Assurer le traitement du commissionnement**:

- Contrôler et analyser les commissions versées par les producteurs en adéquation avec les conventions de distribution signées par le groupement
- Interagir avec les producteurs au quotidien et leur remonter les éventuelles problématiques identifiées
- Être garant du calcul des rétrocessions faites aux partenaires en adéquation avec les conventions de partenariat signées
- Fluidifier et optimiser les interactions tant avec les producteurs qu’avec les partenaires
- Assurer la relation client avec les partenaires et leur apporter de la lisibilité sur leurs rétrocessions

**Produire, piloter et analyser les éléments de marge**:

- Assurer le calcul et la lisibilité de la marge du groupement par producteur et par famille de produits
- Analyser l’évolution de la marge du groupement dans le temps en adéquation avec les barèmes de commissionnement
- Être force de proposition sur les indicateurs de suivi à mettre en place
- Piloter les statistiques de collecte du groupement
- Participer aux arrêtés trimestriels

**Documenter le suivi du commissionnement**:

- Rédiger les procédures de gestion et modes opératoires nécessaires et en garantir la fiabilité
- Veiller au respect des procédures
- Assurer un rôle de backup

**Qualifications** Formation et Expérience**
- Bac+5 en **finance, contrôle de gestion, comptabilité** ou équivalent (école de commerce, université ou école spécialisée)
- Expérience de 5 ans minimum) en **contrôle de gestion**, idéalement dans le **secteur financier**, de l’assurance, ou auprès de **CGPI/CGP**
- Connaissance du **secteur de la gestion de patrimoine** ou de l’**intermédiation financière**
- Bonne connaissance des **mécanismes de commissionnement**, des **conventions de distribution** et des **flux financiers complexes**

**Compétences techniques**
- Maîtrise des outils de **contrôle de gestion** (Excel avancé, ERP, outils BI - Power BI, Tableau, etc.)
- Capacité à produire et analyser des **indicateurs de performance financière** (marge, PNB, collectes, rétrocessions)
- Compréhension fine des **flux de rémunération et rétrocessions**
- Compétences en **modélisation financière**, suivi budgétaire et **reporting**
- Aisance avec la **documentation de procédures** et la mise en place de **processus normés**

**Compétences relationnelles**
- Aisance relationnelle et diplomatie : interactions fréquentes avec **producteurs** (assureurs, sociétés de gestion) et **partenaires**
- Capacité à **communiquer des analyses complexes** de manière claire et pédagogique
- Esprit collaboratif, capacité à travailler en **transversal**

**Qualités personnelles**
- Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
- Proactivité et capacité à **être force de proposition**
- Orientation **service client** et **amélioration continue**

**Informations supplémentaires**
- Lieu : Paris Saint Lazare
- Contrat : CDI
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : fixe sur 13 mois, selon profil et expérience