Cadre de Sante

**Société**:
L'EHPAD La Rose des Vents à Marnaz est une structure neuve de 80 lits rattachée au Centre hospitalier Alpes Léman.

Chaque chambre est équipée de mobilier adapté à la prise en charge des personnes âgées dépendantes, permettant aux soignants de travailler dans de bonnes conditions.

**Mission**:
L'EHPAD recherche un cadre de santé à 100% avec pour missions:

- Participer à l’élaboration des projets institutionnels (projet d’établissement, projet de vie,) de l’EHPAD et s’assurer de leur mise en œuvre.
- Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire et veiller à l’évaluation régulière des projets individualisés des résidents.
- Organiser avec le médecin coordonnateur, l’admission des nouveaux résidents. S’assurer de la bonne compréhension par ces derniers des règles de vie de la structure et favoriser leur entrée dans la résidence à travers un parcours d’accueil de qualité.
- Se positionner comme un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. S’assurer de la prise en compte de leurs attentes et leurs besoins.
- S’assurer du remplissage des indicateurs obligatoires (Grille AGGIR, PATHOS) par le médecin coordonnateur en organisant la collaboration avec l’équipe soignante
- Animer les réunions de service et s’assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l’équipe soignante. Assurer les transmissions d’informations verticales ou transversales importantes à communiquer aux équipes.
- Elaborer les plannings en veillant au respect de la réglementation du travail et de la continuité des soins.
- Evaluer les besoins de remplacement dans le cadre des moyens alloués.
- Conduire les entretiens professionnels, recenser les besoins de formation et participer avec l’équipe de direction des EHPAD à l’élaboration du plan de formation continue.
- Organiser l’accueil des nouveaux agents et des stagiaires. Leur donner toutes les informations nécessaires à leur pratique professionnelle et contrôler leur apprentissage et leurs compétences.
- Participer à la mise en place du Conseil de Vie Sociale et assurer le suivi des décisions prises.
- Veiller au maintien en bon état des locaux et du matériel de l’EHPAD. Le cadre est l’interlocuteur privilégié des factotums dans la définition des priorités de leur travail quotidien.
- Participer à l’élaboration du plan d’équipement annuel en collaboration avec la direction des EHPAD.
- Du fait du rattachement des EHPAD au CHAL, participer à certaines réunions ou groupes de travail de l’établissement

**Profil**:
Poste à 100% à pourvoir rapidement
- Une mission managériale exercée en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle et la directrice des EHPAD
- Accompagnement du développement des compétences par le cadre supérieur de santé du pôle
- Règle de gestion du temps de travail = 39h / semaine, 20 RTT, repos fixe samedi dimanche
- Participation aux astreintes de cadre du CHAL
- Horaire de travail : amplitude 8H-18H
- Nombre de personnel à encadrer : environ 50 personnes
- Eloignement géographique par rapport au CHAL

Diplôme requis : cadre de santé ou CAFERIUS

Expérience en management souhaitée