Cadre Chargé Des Opérations Clients

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Direction des Opérations Bancaires sur Titres (Securities Banking Operations), venez rejoindre le Back Office Marché (Règlement /Livraison) en tant que chargé d’opérations client et contribuez, dans un environnement stimulant, à apporter aux clients la meilleure expérience.

**Concrètement, vous intégrerez une équipe de 12 personnes, et sous la supervision de votre manager**:

- Vous aurez en charge l'exécution des opérations de bourse pour les clients des réseaux Société Générale (BDDF, Boursorama) : collecte des ordres, envoi vers nos brokers, suivi des flux jusqu’au dénouement du règlement-livraison
- Vous assurerez, en lien avec l’entité Contrôle Interne du service, le suivi des risques opérationnels, financiers et réglementaires, proposerez et mettrez en œuvre les actions permettant de les limiter
- Vous serez partie prenante des différents projets d’amélioration de notre prestation pour nos banques clientes (de l’idée innovatrice jusqu’à la mise en production)
- Vous assurerez la qualité de nos échanges au quotidien avec nos partenaires avec des participations régulières aux comités clientèles
- Vous participerez au pilotage de l’activité en proposant et mettant en place des indicateurs selon les axes risques, qualité, performance, coûts
- Vous serez le relais du manager de proximité dans l’accompagnement des équipes tant sur la production que sur les projets d’amélioration continue
- Vous partagerez avec votre management et les équipes l’avancement des sujets/projets dont vous aurez la charge

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5
- Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique, proactif/réactif
- Vous avez une orientation client et processus
- Vous êtes sensible aux différents risques
- Vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome
- Votre niveau d’Anglais couvre les notions de base, à l’écrit et à l’oral

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète**

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe **

C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières**

Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé**.

Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires:

- À mínima 2 jours de télétravail par semaine
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d ’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute aut