Chef de Secteur Gms

Ovalis, société commerciale du groupe Terrena-Pamproeuf (220 salariés; 142 M€ de CA et 860 millions d'oeufs vendus par an), est une entreprise à taille humaine et reconnue pour la qualité de ses produits grâce à notre maîtrise dans tous les métiers de la filière œuf. Notre entité commerciale, la société OVALIS, a pour mission de promouvoir auprès de ses clients de la GMS, les oeufs des marques TOUT FRAIS TOUT FRANCAIS ; notre marque phare, LA NOUVELLE AGRICULTURE, première marque génératrice de croissance sur le marché des oeufs en 2022, ainsi que participer au lancement de notre nouvelle marque DOUCE FRANCE, marque historique et connue des ménages français, relancée depuis quelques mois sur le marché des oeufs. Pour cela, nous cherchons un véritable patron de secteur GMS H/F. Directement rattaché au chef des ventes régionales et au Directeur National des Ventes, vous représenterez les marques du groupe sur votre secteur, composé des départements 01/05/26/38/73/74 - (Lieu de résidence apprécié : Grenoble et alentours) Chez Ovalis, l'humain est au cœur du projet, laissons témoigner ceux qui en parlent le mieux: - MATHIEU : Chef de secteur de janvier 2020 à décembre 2024 "Travailler pour OVALIS, c'est intégrer une entreprise qui sait être à l'écoute de ses collaborateurs et qui permet l'épanouissement professionnel à travers des objectifs ambitieux et des formations qualitatives. Avoir le privilège de faire partie de cette société, c'est rejoindre une véritable famille " - LEA : Chef de secteur sur Bordeaux depuis le début en janvier 2020 "Ovalis, une entreprise humaine, proche de ses collaborateurs, qui sait mettre tout en place pour qu'on s'y sentent bien sur le long terme" - FLORIANE : ex-Chef de secteur sur Toulouse depuis juillet 2020 à décembre 2023 "Rejoindre la société Ovalis c'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ayant toujours soif de réussite et de partage" - ADRIEN : Chef de secteur sur Orléans de 2021 à 2024. "Salut la Team, c’est le grand départ pour moi. Je voulais tous vous remercier pour ces 3 belles années, vous êtes une Team en or aussi bien pour permettre à chacun de progresser que pour faire la fête et profiter tous ensemble donc continuez d’être comme ça. OVALIS est une vraie belle entreprise dans laquelle je me suis vraiment épanouie pendant 3 ans. Je ne pouvais pas rêver mieux pour débuter et me lancer dans le marché du travail avec un management top et des boss qui savent allier exigence et proximité. Tout le monde restera dans mon cœur, buvez un (plusieurs) coup pour moi au séminaire, dansez bien sur le dancefloor personne au lit avant 3h du mat. (N’ayez pas les yeux qui brillent en réunion quand même aha ) Beaucoup de bonheur à tout le monde et la bise ❤️ ❤️ " Vos missions seront les suivantes: 1. Développer le Chiffre d'Affaires et les parts de marché de nos marques: - Assurer la présence de nos produits/références dans les différentes enseignes de distribution - Développer la visibilité de nos gammes en linéaires selon notre politique merchandising - Collecter des informations sur le terrain : veille concurrentielle, événements réalisés par les enseignes 2. Participer activement à la vie de notre équipe grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting. 3. Être le relais, indispensable à la direction commerciale, dans les centrales d'achat de votre région. Nous vous offrons: - Une rémunération fixe sur 12 mois + un variable sur objectifs - Un véhicule de fonction 5 places(Permis B obligatoire) - Un ordinateur portable + un smartphone - Un outils CRM performant (Statigest) - Remboursements des frais de repas et d’hôtel dans le cadre de vos missions - Un badge télépéage et une carte essence professionnelle Qui sommes nous ? Il y a 5 ans, Ovalis, 3ème intervenant national sur le marché des oeufs, a lancé sa propre force de vente, composée de 8 chefs de secteurs et deux encadrants. Aujourd'hui, forts de nos très bons résultats, nous souhaitons poursuivre notre développement et étoffer notre présence en magasins. Actuellement composée de trois encadrants et de 12 chefs de secteurs, nous recrutons pour passer à 14 secteurs. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et très soudée