Rédacteur(Trice) Juridique

**RÉDACTEUR(TRICE) JURIDIQUE - Alternance**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- VALENCIENNES
- NVHADD109071

**CPAM DU HAINAUT**:
**_Un métier qui change la vie, ça change tout _**

Tu souhaites découvrir le métier de rédacteur(trice) juridique au sein d'un organisme social engagé, être en charge de missions enthousiasmantes qui te feront gagner en autonomie et professionnalisme, tout en contribuant à un projet de solidarité nationale ?

**Alors deviens notre futur(e) alternant(e) **:
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous.

Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 560 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.

Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.

**L'environnement du poste**:
C'est au sein du Département Contentieux et Recours que nous recrutons notre futur(e) rédacteur(trice) juridique**dans le cadre d'un contrat en alternance** sur le site de Valenciennes*.**

Tu intégreras le Pôle Commission de Recours Amiable (CRA) et Contentieux en charge de l'instruction des contestations et de la présentation des dossiers devant la Commission de Recours Amiable mais aussi de la représentation de la CPAM devant les juridictions (Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel et Cour de cassation).

**Le mot du manager**:

- « Tu es un(e) juriste dynamique, organisé(e) qui aime le travail en équipe ? Viens défendre avec nous les intérêts de notre Caisse »._

**Description du poste**:
**Ta mission si tu l'acceptes**:
Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à:

- Analyser différents courriers à destination du Pôle Contentieux,
- Constituer et enregistrer des dossiers,
- Analyser des pièces et définir des règles de droit applicables,
- Mettre à jour la veille réglementaire,
- Rédiger des conclusions, notamment devant les Tribunaux Judiciaires extérieurs,
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (avocats, tribunaux).

Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Te reconnais-tu ?**:

- Tu prépares un master en droit de la protection sociale,
- Tu es motivé(e), volontaire et priorises ton travail en fonction des échéances fixées,
- Tu aimes le travail collaboratif et tu es prêt(e) à partager tes nombreuses idées,
- Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse,
- Confidentialité et discrétion sont tes maîtres mots.

**Informations complémentaires**:
**Nous te proposons **:

- Un contrat en apprentissage,
- Une rémunération sur 14 mois,
- Des horaires flexibles sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00, permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, participation à hauteur de 75% aux abonnements de transport en commun, etc.
- Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

**Contact**:
**Modalités et méthode de recrutement**:
**Tu es désormais convaincu(e) que cette alternance est la tienne ?**:
***:
Alors n'attend plus et transmet ton CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle recrutement.
- _Notre site de Valenciennes est facile d'accès puisqu'il se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF (à 250 m). À noter que le trajet en train est d'environ 35 minutes pour Lille-Valenciennes et 1 heure pour Arras-Valenciennes._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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