Responsable Commercial(E) Régional Nord France

**Le Resort Barrière Lille recherche un ou une Responsable Commercial(e) Régional Nord France**

Rattaché.e au Directeur des Ventes du site de Lille et en fonctionnel au Directeur des Ventes France à Paris, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 5 commerciaux au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, une salle de jeux de table, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires sur vos marchés, tous segments confondus (MICE, Loisirs, Corporate), pour l’ensemble du périmètre.

**VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT**
- Elaborer et mettre en place un plan d’action commercial annuel
- Développer les prospects et animer le portefeuille de clients dans les Hauts de France. Des déplacements ponctuels sont aussi à prévoir sur Paris Ile de France sur un portefeuille d’agences.
- Participer aux différentes initiatives commerciales (salons, workshops, soirées,);
- Suivre et analyser les performances de ventes, mettre en place les actions - correctives si nécessaire;
- Effectuer des reportings réguliers auprès de votre responsable;
- Renseigner la base de données commerciale;
- Effectuer une veille permanente auprès de la concurrence;
- Objectifs plus spécifiques pour la destination Lille notamment développer les ventes du dîner-spectacle et des spectacles auprès des segments CE & sociétés;
- Représenter le Groupe Barrière lors d’évènements organisées sur l’ensemble du territoire;
- Être ambassadeur pour les hôtels du Groupe.

Statut cadre au forfait

Salaire mensuel de 3000€ brut

PSO de 9000€ brut

Prise de poste courant Mars

**TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI**
- Le 13ème mois et intéressement
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des soirées et des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
- Une voiture à disposition pour tous vos déplacements
- Un parking à disposition pour nos Talents
- Une cafétéria à petit prix

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur MICE du Groupe Barrière
- Visite de l’établissement et entretien avec les DG et/ou DRH du Resort
- Bienvenue chez Barrière

**Profil**:
**LE GROUPE BARRIÈRE**

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

**VOTRE PROFIL**

Formation Tourisme / Hôtellerie /Loisirs/ Commercial

Niveau Bac + 2 minimum. Expérience significative sur les segments Loisir et MICE.

Vous connaissez le tissu économique de la région Hauts de France et des entreprises implantées.

Vous maîtrisez l’Anglais et le pack office

Vous êtes réactif(ve), autonome et avez le sens de l’organisation.

Vous possédez une excellente présentation, un très bon esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication et de persuasion.

**Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous **

**Niveau d'études min. requis**:
Bac + 2/3

**Niveau d'expérience min. requis dans la fonction**:
de 1 à 2 ans

**Niveau d'expérience min. requis dans l'activité**:
de 1 à 2 ans