Responsable Développement Dans Les Services à La Personne

il y a 6 jours

Rennes, France Petits-fils Temps plein

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion
Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.

En tant que Responsable développement, votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile.

**Votre mission ? Jouer un rôle clé dans notre développement ** En tant que Responsable développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l’agence.

**Vos missions**:

- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire.
- Nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, institutions, associations, etc.).
- Participer à la promotion de l’agence lors d’événements, salons ou forums.
- Collaborer étroitement avec l’équipe en place pour aligner les actions commerciales avec les besoins du terrain.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la mise en œuvre de plans d’action ciblés.
- Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail._ _Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence._

Vous êtes avant tout passionné par le secteur de l’aide à la personne et recherchez un métier porteur de sens.

Vous aimez créer des liens de confiance et contribuer au développement d’une activité à fort impact humain.

À l’aise dans le développement commercial, vous savez identifier les opportunités et accompagner la croissance avec bienveillance. Une première expérience en développement commercial ou dans les services est un plus.

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération entre 2300 € et 2500 brut / mois (selon le profil)
- Un véhicule de service
- Titres restaurant
- Des primes attractives
- Formation de 10 jours au siège de Petits-fils
- Team building réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

**Vos qualités essentielles**:

- Leadership et esprit d’équipe.
- Organisation, autonomie et polyvalence.
- Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Si vous débutez dans ce domaine, pas d’inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

**Processus de recrutement**:

- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.

**Nos engagements**:

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