Responsable Supply Chain

il y a 4 jours


CondésurVire, France FILTRES GUERIN Temps plein

Créée en 1919, forte d’une expérience de 100 ans et de 2 sites de production, GUERIN est aujourd’hui un des leaders européen dans le secteur des éléments filtrants métalliques. Nous travaillons la toile métallique, la tôle perforée, le métal déployé et le tricot métallique. Notre équipe engineering désigne les filtres métalliques selon vos besoins, plans techniques ou spécifications. De la pièce unitaire à la grande série, nos équipes de production s’adaptent à vos besoins. Certifiés ISO9001, EN9100, IATF16949 et ISO14001, la qualité de nos processus et de nos procédés de fabrication vous garantissent des pièces conformes à vos attentes.

Le Responsable Supply Chain (F/H) aura pour missions:

- Piloter le service Supply Chain
- Manager l’équipe Supply Chain (2 personnes au magasin, 4 en Administration Des Ventes, 2 aux achats et 1 alternant Supply Chain)
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain, à court, moyen et long termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements) ainsi que les indicateurs (OTD par exemple)
- Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités logistiques avec les activités de production, en concertation avec le responsable production.
- Animer des réunions internes et externes (avec les clients, fournisseurs, partenaires)
- Mettre en place et suivre des plans d’amélioration continue
- Fiabiliser et piloter les stocks (inventaire, inventaire tournant, stratégie,...)
- Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, créer de nouveaux partenariats, et négocier les contrats.
- Profil BAC +4/5
- Une expérience significative est demandée
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel et d’un sens du contact client.

Membre du CODIR
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 218 jours par an

Salaire à négocier selon profil
Déplacements à prévoir, selon besoin

Avantages:

- 13ème mois
- Participation
- Intéressement
- CSE externalisé
- Travail varié, intéressant et en autonomie
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance 100% financée par l’employeur
- Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste
- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement:

- Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné
- Un entretien sur site avec le PDG
- Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail

Analyser et coordonner les actions de divers services (production, achats, entrepôts)pour optimiser les flux, Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions, Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs, Négocier avec les transporteurs et transitaires, Mise en place et suivi d’indicateurs, Manager une équipe de logisticiens et de manutentionnaires, Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration, Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, Maitriser les outils informatiques, Pratiquer l'anglais



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