Chargé(E) de Mobilité Internationale

ISPA est l’organisme de formation professionnelle de la branche Plasturgie et composites présent sur l’ensemble du territoire. ISPA forme chaque année 650 jeunes talents en apprentissage.

Nous recrutons au sein de l'ISPA, un ou une **Chargé(e) de Mobilité Internationale** en CDI.

Le(la) Chargé(e) Mobilité International développe et coordonne l’activité internationale du site d’Alençon en lien étroit avec la Responsable internationale national de ISPA.

Il/Elle assurera l’organisation et la gestion des mobilités longues des apprentis du Campus d’Alençon dans différents cursus.

En proposant à ses apprentis des parcours à l’international sous forme de mobilité longue avec un accompagnement structuré et des appuis financiers, ISPA augmente l’attractivité de ses diplômes et son offre de formation.

Pour structurer l’ensembles des aspects internationaux et la mobilité longue du campus d’Alençon, le/la Chargé(e) Mobilité aura pour missions principales:

- Le développement, la coordination et pérennisation l’ensemble des mobilités longues au sein de ISPA Alençon,
- Accompagner les apprentis dans leur recherche de stage internationaux et l’ensemble de leur démarches administratives,
- Identifier des organismes partenaires (Université, Industriels, ) pour accueillir les apprentis en stage,
- Le suivi administratif (Beneficiary Module) du budget Erasmus ISPA, et de mobilité longue,
- La gestion administrative et financière des financements OPCO,
- Assurer une traçabilité documentaire des mobilités sur Ypareo.
- Assurer la qualité des mobilités pendant tout le processus, avant, pendant et après, en conformité avec la Charte Erasmus.
- Valoriser les activités de mobilités en termes de communication sur le plan local, national et international,

Le /la Chargé(e) Mobilité sera l’interface entre les apprentis, les entreprises françaises, les partenaires étrangères et ISPA pour l’ensemble mobilités dont il/elle aura la responsabilité.

**Profil du Candidat**:
Deux options de profils:

- Une personne d’origine anglosaxonne ou étrangère de langue courante anglaise (par exemple : pays Europe du Nord, Inde, Singapour,) ayant au minimum 3 à 5 ans d’expériences en entreprise
- Une personne diplômée de l’enseignement supérieur et titulaire d’un diplôme Niveau I ou II (type LEA, droit, commerce, RH ou autre), avec d’excellentes compétences en anglais et une forte appétence pour l’international. Sur ce second profil un long séjour dans un pays étranger est indispensable.
- Dans les deux cas, la maîtrise d’une 2e langue est souhaitable (hors anglais/français)

C’est un poste de proximité ; un goût pour le contact avec les apprentis est primordial, la bienveillance, l’empathie et une volonté d’apporter un accompagnement avant, pendant et après la mobilité aux bénéficiaires est essentiel. Rigueur et d’excellentes compétences administratives sont primordiales.

Nous recherchons un esprit positif et ouvert, dynamique et enthousiaste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel