Responsable Des Operations de Production

**NICOMATIC ET SES NICOMATICIENS**

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd’hui plus de 400 personnes à travers le monde réparties sur 11 filiales.

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d’initiatives et la réactivité : l’importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous avons misé

Nous cherchons des collaborateurs capables de vivre en cohésion avec le Groupe et ses valeurs communes.
- Vous n’aimez pas la routine et recherchez un métier challengeant avec une forte composante relationnelle et un gros travail d’équipe ?_
- ...Et si vous étiez fait pour être NOTRE PROCHAINE RECRUE ???_

**LE POSTE**

Nous nous réinventons chaque jour pour répondre aux besoins de nos clients. Nos forces ? Notre agilité et notre capacité à produire des solutions personnalisées, en nous appuyant sur une phase de prototypage très marquée.

Dans un contexte de forte croissance et pour souligner davantage notre souplesse face aux clients, nous avons fait le choix de distinguer cette production sur-mesure, par la création de notre nouvelle division, NWE.

Pour répondre au développement de notre division qui sera située à 10 mn de Bons en Chablais, nous recherchons **un(e) Responsable des opérations de production H/F**.

**QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITES ?**

Afin d’assurer le bon déroulement des activités de production, de garantir la performance en respectant la stratégie et politique d’entreprise, vous aurez comme responsabilités:

- L’organisation et la coordination des activités de production de la division, dans un contexte de forte croissance
- L’établissement des actions à mettre en place, pour atteindre les objectifs fixés, des projets jusqu’à la vie série
- L’encadrement et la gestion des ressources de production, représentant une vingtaine de personnes, avec pour ambition une évolution des effectifs à court et moyen terme
- Pilotage des ateliers en collaboration avec les coordinateurs terrain : prototypage, assemblage, câblage
- L’analyse des données d’activité de production, les dysfonctionnements de production et la préconisation des actions correctives.
- De veiller à l’amélioration continue des process
- De suivre et développer les indicateurs de production
- De faire respecter les processus et les normes (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement), afin d’assurer les objectifs en termes de qualité, coûts et délais
- L’établissement des méthodes de travail
- Et de représenter l’entité production au comité opérationnel de la division

**QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?**

Doté(e) d’un diplôme dans le domaine de l’ingénierie, vous faites preuve d’une expérience significative de 3 ans minimum, sur un poste similaire et vous maîtrisez la gestion de production.

De formation technique, une expérience dans les domaines de la défense / l’aérospatial / l’électronique embarqué ou les équipements, constituerait un véritable atout.

Vous appréciez le changement et savez vous adapter aux situations complexes. Vous trouvez votre source de motivation dans les challenges et aimez jongler avec les imprévus au quotidien.

Votre habileté à rester rationnel(le) vous permet de savoir faire preuve de vigilance et d’avoir la capacité de détecter rapidement les problèmes et lancer les actions pour les résoudre.

En véritable « facilitateur », vous avez des aptitudes à inspirer, fédérer et mobiliser les équipes. Cela résulte de votre capacité naturelle à faire preuve d’empathie et de votre écoute positive.

Vous savez ainsi vous adapter sans difficulté à des environnements et interlocuteurs différents

Autonome, vous savez vous montrer proactif et agile dans les démarches. La maîtrise de l’anglais courant est indispensable dans un groupe international.

Salaire à définir selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée