Emplois actuels liés à Charge.e Des Ressources Humaines - Paris - Expertise France

  • Chargé.e des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Paris, France SOGECRECHE Temps plein

    Chargé.e des Ressources Humaines – SOGECRECHE À propos de nous Sogecrèche est une société gestionnaire de crèches associatives, crèches privées d'entreprise et micro-crèches. Nous développons en filiale des crèches sur toute la France, sous différentes marques. Pour plus d'information, site internet : http://sogecreche.fr/. Mission Dans le...

  • Chargé.e de ressources humaines

    il y a 3 jours

    Paris, France Université PSL Temps plein

    À propos de nous PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design. Composée de 13 établissements (Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, Ecole des Arts Décoratifs -...

  • Chargé.e des ressources humaines

    il y a 2 jours

    Paris, France Hybride Temps plein

    Chez XMCO, les technologies sont puissantes, mais ce sont les femmes et les hommes qui font la différence : derrière chaque support, un expert. Depuis 2002, nous formons des profils passionnés autour d’audits, pentests, Red Team, CTI, CERT. Vivre l’eXperience XMCO, c’est penser différemment et détourner l’attendu pour créer l’inédit. Un...

  • Chargé.e des ressources humaines

    il y a 14 heures

    Paris, Île-de-France XMCO Temps plein

    de l'offre d'emploiChez XMCO, les technologies sont puissantes, mais ce sont les femmes et les hommes qui font la différence :derrière chaque support, un expert.Depuis 2002, nous formons des profils passionnés autour d'audits, pentests, Red Team, CTI, CERT.Vivre l'eXperience XMCO, c'estpenser différemment et détourner l'attendu pour créer l'inédit.Un...

  • Stage Assistant Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...

  • Stage Assistant(E) Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    *Overview* Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. *Responsabilités* - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives...

  • Charge.e de Developpement Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Paris, France FIDH Temps plein

    La FIDH (Fédération Internationale pour les Droits humains) est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagé.e.s dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Vous pouvez nous retrouver en ligne...

  • Chargé.e des Ressources Humaines H/F

    il y a 12 heures

    Paris, Île-de-France Sogecreche Temps plein

    À propos de nousSogecrèche est une société gestionnaire de crèches associatives, crèches privées d'entreprise et micro-crèches. Nous développons en filiale des crèches sur toute la France, sous différentes marques.Pour plus d'information, site internet : MissionDans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chargé.e des Ressources...

  • Charge.e Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, France Expertise France Temps plein

    Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires: - gouvernance démocratique, économique et financière ; - paix, stabilité et sécurité ; - climat, agriculture et développement durable ; - santé et développement...

  • Chargé.e de Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris 10e, France Popotes Cantine respectueuse Temps plein

    **Chargé.e de Ressources Humaines & Expérience collaborateur** Alternance 1 an ou stage de fin d’étude (Master 1/2 - Ecole de commerce ou équivalent) Poste à pourvoir sur PARIS : ASAP - Rémunération : _selon convention Possibilité d’embauche après l'alternance. Popotes, Cantine respectueuse est un café-cantine sur mesure de quartier ayant...

Charge.e Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Paris, France Expertise France Temps plein

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires:

- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

**Descriptif de la fonction**:
**Gestion administrative du personnel à l’étranger**
- ** **Préparer les différents documents administratifs (contrats de travail, attestations diverses),
- Accompagner le travail administratif des Assistant-e-s du pôle : dossiers maladie et prévoyance, affiliations auprès des organismes, gestion du temps de travail et des absences, embauches et départs,
- Coordonner la communication des éléments variables de paie avec le pôle Administration du personnel/Paie et la Comptabilité,
- Garantir le calcul des packages de rémunération

**Gestion opérationnelle du personnel à l’étranger en lien avec le pôle développement des compétences**
- ** **Mettre en place et suivre l’intégration des nouveaux salariés dans le respect des procédures de départ et de retour de mission,

**Développement des Ressources Humaines pour le personnel à l’étranger**
- Participer aux réunions de travail et aux chantiers au sein de l’Agence où l’expertise en mobilité internationale est nécessaire,
- Participer à la rédaction et l’amélioration des documents officiels et des modèles de documents,
- Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures et à la politique de mobilité internationale des ressources humaines,

**Reporting RH**
- ** **Fournir un reporting sur les activités et les problématiques. Participer aux travaux d’analyse les données statistiques: taux de turn-over, rémunérations etc.

**Situation/position** : Département des Ressources Humaines - Pôle Mobilité internationale

Sous la supervision de la responsable du pôle Mobilité Internationale, le/la Chargé.e RH intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines pour les personnels expatriés.

Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il-elle supervise les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ : procédure de recrutement, rémunération, suivi des dossiers et sortie. Polyvalent.e-, il-elle est en relation directe avec le personnel expatrié et le personnel siège.

**Compétences techniques**
- Formation supérieure Bac 4/5 en ressources humaines avec une composante mobilité internationale appréciée,
- Expérience réussie d'au moins 4/5 ans sur un poste généraliste en ressources humaines avec une orientation internationale si possible ou en mobilité internationale,
- Bonne maîtrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail, la connaissance du cadre réglementaire européen et international est un plus
- Bonne maîtrise de l’environnement français des procédures de gestion du personnel,
- Aisance dans l’expression écrite et la communication orale,
- Maîtrise des logiciels de bureautique,
- Capacité à produire un diagnostic, à concevoir et proposer une solution adaptée au contexte, être force de proposition,
- Connaissance de l’anglais serait un plus.

**Les compétences transverses**
- Capacité à travailler en réseau avec les collaborateurs du département et de l’agence,
- Capacité à travailler en équipe dans un esprit d’entraide,
- Capacité à travailler de façon autonome et proactive,
- Ouverture d’esprit,
- Savoir faire preuve de bonnes qualités d’écoute,
- Qualités d’organisation, de grande rigueur et de confidentialité,
- Capacité d’adaptation dans un contexte de travail complexe,
- Sens du service client avec un relationnel développé et sens de la diplomatie.