Alternant(E) Gestionnaire D’établissement

Vous souhaitez intégrer une association en développement,
spécialisée dans le logement accompagné et l’accompagnement social rejoignez
l’AMLI

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement
des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour
le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus
fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7
associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 350 professionnels diplômés
et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et
professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en
plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et
Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et
représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places
d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement,
dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE
pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe
également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise
d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le
compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions
d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable
volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en
charge toutes les vulnérabilités.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d’établissement F/H en alternance
au sein du FTM de Blida (Foyer pour Travailleurs Migrants) situé à Metz.

Q ue ferez-vous
durant votre alternance ?

Sous la responsabilité de la Cheffe
d’Établissement, assurer la gestion de l’offre de logements accompagnés d’AMLI
sur un secteur locatif dans le respect des orientations de l’Association, afin
d’optimiser notre qualité de service et la satisfaction des clients internes et
externes, et ce dans le respect des valeurs de l’association et de la charte de
déontologie.

**Activités Locatives**:

- Appliquer la
stratégie de commercialisation des solutions-logements et appliquer la
politique d’attribution
- Assurer les actes
de gestion locative (contrat, encaissement, gestion des caisses, facturation,
engagements ), mettre en œuvre la procédure d’admission (état des lieux
d’entrée) et mettre en œuvre la procédure recouvrement,
- Veiller au respect
des objectifs de vacance et d’impayés,
- Assurer le suivi
des indicateurs, des budgets
- Participer aux
animations

**Relation clients**:

- Mettre en œuvre la
politique de satisfaction des clients, appliquer les procédures qualité, et
traiter les attentes des clients
- Veiller à
l’adoption par les collaborateurs, prestataires et partenaires d’une attitude
de Bienveillance et de Bientraitance à l’égard des résidents et hébergés

**Sécurité et entretien**:

- Appliquer les
consignes pour la sécurité des résidents/hébergés
- Gérer en lien avec
l’équipe les situations de crise ou d’urgence et alerter la hiérarchie
- Assurer l’entretien
et le bon fonctionnement technique des bâtiments, de leur environnement et à la
sécurité des personnes et des biens, en lien avec le chef d’établissement et le
service Patrimoine,
- Assurer le suivi de
la veille sécurité.

Vous préparez un
diplôme de niveau BAC +2/3 en Gestion Immobilière, ou équivalent et souhaitez
intervenir sur des missions concrètes liées à la gestion locative, avec une
appétence pour le secteur du logement social.

Vous êtes
rigoureux et faites preuve d’une bonne capacité d'adaptation. Vous démontrez un
bon niveau d’expression orale et notamment une aisance au téléphone. Vous avez
un esprit d'analyse et de synthèse.

**Localisation**: Metz. Des
déplacements seront à prévoir sur le secteur, le permis B est de ce fait
requis.

**Avantages**:
Carte Restaurant + prise en charge à hauteur de 50% des frais de trajets si
transports en commun

Labellisée
égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la
valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre
les discriminations.