Responsable Achats Industriels

SAINT-CHEF (38)

CDI

**RESPONSABLE ACHATS INDUSTRIELS (H/F)**:
**RESPONSABLE ACHATS INDUSTRIELS (H/F)**:
**Contrat**: CDI - Statut cadre

**Temps de travail**: Forfait jour

**Formation souhaitée**: De Bac +3 BAC +5 en Management des achats, achats internationaux ou diplômé d’école de commerce avec une spécialisation en achats.

**Expériences**: 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel.

**Avantage sociaux, une politique sociale et économique humaine**:

- Participation et intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Restaurant d'entreprise
- Prime vacances

**Notre adn**:
Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry.

Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d’un écrin de verdure favorisent le bien-être. L’ambiance familiale et l’implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d’expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète.
- MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise, c’est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils._

**CONTEXTE DU POSTE**:
Dans le cadre de sa structuration, le Groupe MTB recrute pour sa filiale MTB MANUFACTURING (pôle ingénierie et montage de machines de recyclage), un/e Responsable achats.Dans le cadre de sa structuration, le Groupe MTB recrute pour sa filiale MTB MANUFACTURING (pôle ingénierie et montage de machines de recyclage), un/e Responsable achats.

**VOS MISSIONS**:
Rattaché(e) au Directeur général de MTB MANUFACTURING, vous pilotez et mettez en place la stratégie et la politique d’achats du groupe, en lien avec la Direction générale:
**Définir la stratégie d’achat**:

- Élaborer et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité, de volume.
- Assurer une veille économique et technologique pour suivre les évolutions du marché

**Gérer les fournisseurs**
- Sélectionner, évaluer et développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques
- Négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions commerciales (prix, qualité, délais de livraison, conditions de paiement)

**Optimiser les coûts**
- Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts d’achats tout en maintenant ou améliorant la qualité des produits et services

**Manager une équipe**
- Animer et coordonner les activités d’une équipe d’acheteurs
- Suivre et répartir les activités des acheteurs en fonction des objectifs définis

**Suivre la qualité et la conformité**
- S’assurer que les produits et services achetés répondent aux standards de qualité requis et aux spécifications techniques

**Accompagner les chargés de projets sur la partie technique**
- Contribuer à la définition du cahier des charges pour le choix de composants et sous-ensembles finis
- Assurer le suivi pour l’achat et l’intégration de ces composants dans les lignes de production

**Vos atouts pour ce poste**:
De formation supérieure en Management des achats ou diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation en achats (BAC+3 à Bac+5), vous disposez de connaissances avancées dans ce domaine. Votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel est un véritable atout.

Vos qualités personnelles sont déterminantes pour ce poste : vous savez vous adaptez aux évolutions du marché et avez une forte capacité d’analyse. Nous recherchons un véritable leader capable de mener une équipe vers un objectif commun avec vision, inspiration et efficacité, en lien avec les valeurs de l’entreprise.

Evoluant dans un contexte international, votre niveau d’anglais doit être courant à l’écrit et à l’oral.

Vous avez à cœur de travailler en équipe sur des missions porteuses de sens et vous comprenez l’importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous

**4 raisons de nous rejoindre**:

- 1
- **Une structure pleine d’ambition pour la planète**:
Nous aspirons à faire les meilleurs choix #PourNosEnfants
- 2
- **Une dimension internationale**:
Une ouverture tournée vers la collaboration et l’échange au delà des frontières
- 3
- **Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up**:
Le compromis parfait pour ceux qui cherchent les challenges et la vie de groupe
- 4
- **Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs**:
Restaurant d’entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité