Animateur Jeunesse

La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population

Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)

Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.

**Description du poste**:
La Communauté de Communes de l’Oisans compte 10 780 habitants répartis sur

19 communes. Elle a dix ans d’existence et comptabilise 120 collaborateurs qui

interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés:
social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement

économique.

Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants

et de nos communes. La participation de nos agents et l’innovation sont essentielles.

Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes

tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.

Dans ce cadre, le Centre Intercommunal d’Actions sociales de la Communauté de

Communes de l’Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités

de territoire, avec la signature récente d’un contrat territorial jeunesse, conclu avec les

partenaires institutionnels.

**Profil recherché**:
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos

compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d’actions

partenariales à destination de la jeunesse.

Vous avez acquis une expertise dans l’accompagnement des jeunes, avez une bonne

sensibilité pour l’action sociale.

Vous avez une bonne expérience de terrain, et d’animation des publics jeunes.

Vous connaissez la règlementation d’encadrement des collectifs adolescents et jeunes

Bien sûr vous êtes à l’aise pour le travail partenarial et les projets transversaux.

travail social.

Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail

partenarial et pluridisciplinaire.

relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public.

Et si votre sens de l’organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes

force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce poste peut être fait pour vous.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d’Oisans, les services et porteurs

de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l’éducation et de la prévention.

Vous développerez des partenariats et serez force de propositions.

Vos principales missions:
Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires

Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat

propice à la prise d’initiative

Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d’accueil ou de vie clairement

identifiés

Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points

de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance

Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours

Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs

engagements citoyens

Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les

capacités de chacun et partager les compétences

Mettre en place des projets d’animation et de rencontres en lien avec le projet

éducatif du service

Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale

Identifier les réseaux d’acteurs, les partenaires et leurs missions

Travailler dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire d’acteurs

Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place

Identifier les leviers d’actions

Instaurer une relation de confiance avec les parents

Compétences requises

Connaitre les caractéristiques du public jeune

Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative

Avoir une bonne maitrise de l’environnement numérique

Maitriser les techniques d’animation de groupe

Autonomie et organisation

Esprit créatif

Savoirs-être : respect, écoute, empathie

Savoir gérer des situations conflictuelles

Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

CONDITIONS

BPJEPS - DEJEPS ou équivalence dans les domaines du sport et de l’animation

Poste en catégorie B, à temps plein, basé au Bourg d’Oisans.

Permis B indispensable

Conditions