Futur Chef Des Ventes Junior

**Offre d’emploi - Futur Chef des Ventes Junior H/F** **Localisation**: Vous résidez idéalement sur le 16, 17 ou un département limitrophe **Type de contrat**: CDI **Encadrement**: 3 à 7 commerciaux terrain **Rémunération moyenne**: de **2 800 € à 5 500 € brut/mois** selon performance (Dont fixe entre **1 500 € et 2 000 € brut/mois** selon profil + commissions + primes) **Vous connaissez le terrain. Vous aimez la vente. Il est temps de prendre les commandes.** Vous sentez que vous avez les épaules pour **manager une équipe**, guider, inspirer, structurer. Vous produisez, mais vous n’avez jamais eu l’opportunité d’évoluer vers un **rôle de leader** ? Chez **EURO ENERGIES**, les meilleurs commerciaux **ne stagnent pas**. On vous forme, on vous équipe, **on vous confie les rênes**. **Qui sommes-nous ?** EURO ENERGIES, c’est: - **EURO ENERGIES**, c’est: - Le **partenaire national** de la filiale française d’un **acteur mondial de l’énergie**: - Une entreprise en **forte croissance**, active sur les marchés du **gaz** et de **l’électricité**, et prochainement sur de **nouvelles offres et services liés aux énergies**: - Une culture d’entreprise **inspirée des valeurs sportives** : performance, inclusion, rigueur, respect - Une **satisfaction interne de 97 %**, avec une note moyenne de **4,8/5 sur 87 avis salariés vérifiés** "On ne vous demande pas d’avoir tout vu. On vous invite à tout vivre."**Votre mission : construire une équipe. L’élever. Performer avec elle.** Après une **formation intensive de 1 à 3 mois**, vous prendrez en main un **secteur exclusif**. Votre rôle **:créer, piloter et développer** votre propre équipe de **3 à 7 commerciaux terrain**, tous en CDI, sur un ou deux départements (frais de déplacement pris en charge). **Vos responsabilités** - Recruter, intégrer et former vos commerciaux (avec l’appui du service RH) - Animer et motiver les performances individuelles et collectives - Maintenir une **production personnelle régulière** (vous montrez l’exemple) - Organiser les tournées, la sectorisation et les actions de prospection - Suivre les objectifs et les indicateurs en lien avec votre Manager Régional - Participer aux **séminaires trimestriels**: - Lancer et suivre des **challenges commerciaux internes** **Ce que nous vous offrons** - Un **CDI solide**, avec un véritable accompagnement managérial - Un **fixe de 2 000 € brut/mois** + commissions + primes collectives - Une rémunération mensuelle moyenne entre **2 800 € et 5 500 € brut**: - **Carte carburant**, péage, tablette professionnelle, CRM intelligent - **Mutuelle santé, prévoyance, frais professionnels intégrés**: - **Horaires cadrés** : du lundi au vendredi, de 10h00 à 19h00 (pause déjeuner incluse) **Profil recherché** - **1 à 2 ans minimum** d’expérience en vente directe auprès des particuliers (énergie, sécurité, habitat, télécom ) - Une forte **volonté d’évoluer** vers le management terrain - Une posture **structurée, rigoureuse et fédératrice**: - Un vrai **sens du résultat et du respect du cadre**: - **Permis B obligatoire** **Ce que nous valorisons** Nous ne cherchons pas des vendeurs à tout prix. Nous cherchons des **leaders responsables**, capables d’allier **performance et intégrité**. Chez **EURO ENERGIES**, **l’éthique est un levier de réussite**, pas un slogan. **Un recrutement rapide, clair et humain** - Entretien téléphonique de présélection - Journée Découverte Métier (sur le terrain ou aux côtés d’un manager) - Validation du CDI, intégration, formation et équipement complet **Poste à pourvoir au plus tard courant juillet 2025** **Réponse garantie sous 72 heures** Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 5 800,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois - Primes Expérience: - Vente en porte-à-porte: 1 an (Optionnel) - Prospection commerciale: 1 an (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel