Manager Intégration Vérification Validation

**Qui sommes-nous ?**
Fondée en 2013, Cailabs conçoit, fabrique et développe des solutions photoniques innovantes pour le spatial, l’industrie, les télécommunications et la défense. Spécialiste mondial de la mise en forme des lasers, l’entreprise a accéléré sa croissance dans le domaine spatial avec des stations-sol optiques clés en main qui intègrent une technologie de compensation de turbulence atmosphérique. Cela fait d'elle l'une des premières entreprises à exploiter le très haut débit permis par l'optique dans une station-sol commerciale.

Cailabs compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, dont 36 titulaires de doctorats. Avec 26 familles de brevets déposées, l’entreprise fait partie des PMEs les plus innovantes de France. Elle est basée à Rennes, avec des bureaux à Paris et Washington (USA).
**Description du poste** Description du poste**

**Vous souhaitez accompagner une équipe d’ingénieurs IVV et participer au développement de projets techniques innovants ? Vous souhaitez prendre part à une aventure ambitieuse notamment autour du spatial ?**

**Rejoignez Cailabs **

En tant que Manager IVV, au sein de la Direction Technique, vous participerez au développement de nouveaux équipements dans le cadre de projets techniques innovants tels que les communications laser spatiales, les systèmes de communication optiques ou encore les solutions optoélectroniques avancées.

Vous serez au cœur de l’innovation, en charge de produire et déployer la stratégie d’Intégration Vérification Validation des systèmes tout en encadrant une équipe de 5 à 6 ingénieurs IVV.

Vos missions seront les suivantes:

- Accompagner votre équipe dans la réalisation de leurs missions, en leur offrant votre expertise technique et méthodologique
- Définir les critères de vérification et validation, des bancs de contrôle composants et sous-systèmes, et d’intégration système
- Superviser et participer activement à l’intégration des produits, en validant étape par étape que les sous-systèmes répondent aux exigences spécifiées.
- Être garant des essais et enquêtes techniques en cas de non-conformité, et proposer des solutions
- Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers (optique, électronique, logiciel, mécanique, etc) pour garantir une compréhension partagée des objectifs et des contraintes.
- Contribuer à la traçabilité des exigences tout au long du processus de Cycle en V en collaborant étroitement avec l’équipe d’architecture système
- Animer des ateliers et des retours d’expérience pour identifier des axes d’amélioration continue et fédérer l’équipe autour de bonnes pratiques.

**Vos atouts ?**
De formation BAC +5 type école d’ingénieur, vous avez une expérience confirmée dans l'ingénierie système, et notamment en IVV, V&V, AIT, acquise dans des environnements industriels.

Votre culture technique généraliste, votre approche méthodologique et votre capacité à maitriser les relations où plusieurs acteurs et disciplines sont mobilisés seront vos principaux atouts.

Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe, et conservez une forte appétence pour la technique, et êtes en capacité d’interfacer avec la R&D, les Opérations, et clients externes.

Vous avez acquis une capacité à analyser, synthétiser, challenger et argumenter et êtes force de proposition pour résoudre des problèmes techniques complexes.

Curieux(se), vous êtes orienté(e) vers l’innovation et les nouvelles technologies.

Vous êtes à l’aise dans des environnements incertains et complexes.

Un niveau d'anglais courant est requis à l'écrit comme à l'oral.

**En rejoignant Cailabs vous trouverez**:

- Une équipe brillante animée par une mission commune : créer des produits qui contribuent à résoudre certains des grands défis industriels et technologiques ;
- La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions
- Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation.

Et aussi:

- Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.),
- Une mutuelle prise en charge à 100%,
- Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles.