Cdi - Planificateur (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Supply Chain - Planificateur du Plan Directeur (N)

Détail de l'emploi:
CDI - Planificateur (H/F)

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) planificateur(trice) qui sera en charge de structurer, organiser, et piloter l'ensemble des activités en respectant les délais permettant de garantir l'atteinte des objectifs calendaires du/des Lot(s) de Programme.
Vos missions seront les suivantes:

- Piloter et organiser les réunions plan charge du département
- Créer et maintenir à jour le planning des activités des programmes
- Piloter et organiser les comités de pilotage programme
- Piloter organiser les réunions des points de performance du planning
- Rédiger/faire appliquer les règles de planification du département
- Créer et entretenir le réseau des plannings sur le périmètre
- Synchroniser les plannings du département
- Mesurer l'avancement, et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord concernant les données issues de la planification : effectuer le reporting associé et analyser les écarts.
- Contribuer, pour le domaine planification, aux actions de capitalisation (REX)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
10 jours TT

**Profil**:
Diplômé d’un bac+5 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans vous ayant permis de développer des connaissances approfondies en management des délais.
Vous faites preuve de leadership et d’autonomie dans vos activités quotidiennes vous permettant de challenger les parties prenantes de la planification du département. Vous êtes en capacité de coordonner différents plannings en garantissant la tenue des délais.
Une maîtrise des outils de planification MSP, Excel est attendue pour ce poste.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience:
3 ans et plus

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

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