Responsable Du Patrimoine Sud de La France

À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le poste

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et des projets immobiliers (DPPI), le ou la Responsable du Patrimoine Sud, intervient en transversalité et en support des services des différents établissements de la moitié Sud de la France. Il ou elle est responsable des activités et domaines d’interventions suivants:
- Organiser et suivre un ensemble de projets immobiliers de toutes natures (aménagement intérieur, construction, rénovation lourde et réhabilitation) réalisés en maîtrise d'ouvrage directe ou via portage par des bailleurs tiers, pour répondre aux besoins de la Fondation.- Apporter un soutien aux établissements sur les sujets relatifs à l’entretien du bâti, aux obligations réglementaires liées au bâti et aux ERP et à la sécurité ;- Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP ;Le.a Responsable du Patrimoine rend compte de ses activités par un Reporting régulier, en appui d’outils communs et transverses existants et à développer. Il ou elle accompagne les directeurs d’établissements des différents sites et les tient informés de ses actions, de la programmation des interventions et des délais de mise en œuvre. Il ou elle propose à la Direction les priorités en matière d’investissements et de gros travaux dans ses domaines d’intervention.

Profil recherché- Vous avez une expérience probante de montage d'opérations de construction immobilière dans tous les aspects (technique, administratif et financier) et une réelle capacité à conduire de front plusieurs projets,- Vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur en lien avec les métiers et les services dont vous avez la responsabilité,- Vous savez conduire un projet, coordonner vos actions avec les autres services, gérer les priorités,- Vous savez négocier des délais et des moyens avec les partenaires,- Vous rendez compte de vos activités auprès de la direction de façon régulière et formalisée,- Vous prenez un soin particulier à communiquer sur vos actions auprès des acteurs concernés,- Vous savez élaborer un planning prévisionnel de maintenance et de travaux : anticiper, planifier et gérer les priorités,- Vous savez assurer la sécurité des interventions et la mise en conformité des systèmes lors des travaux sur les équipements,- Vous savez appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires,- Vous savez encadrer une équipe de techniciens sur un territoire étendu- Vous avez le permis B

LOCALISATION
- Marseille, France

CONTRAT
- CDI

MÉTIERS
- Fonctions supports (gestion/administration/communication/informatique)

ETABLISSEMENT
- SiègeDATE DE DÉBUT
- Dès que possible

CONDITIONS DE TRAVAIL
- 39 heures hebdomadaires Convention collective nationale du 15/03/1966. Déplacements à prévoir dans les régions au sud de la Loire. Voiture de service

TÉLÉTRAVAIL
- Ponctuel

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
- 23 jours de RTT Tickets restaurant 10€ Mutuelle prise en charge à 60% Forfait mobilité durable CSE dynamique avec multi avantages

PERMIS B
- OUI

DIPLÔME REQUIS
- Bac +3 à Bac +5

SALAIRE
- De 40 K€ à 50 K€

EXPÉRIENCE
- 5 ans

PROFIL
- Autres

QUALITÉS
- Capacité d'organisation, rigueur