Travailleur Social Slj

TS SLJ CDI TP 09-24
Le travailleur social intègre l’équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l’intégralité de son activité et de ses missions:
**1/ Conseiller sur le logement**: accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d’atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et Visio ;
**2/ Accompagner au projet logement**: soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ;
**3/Accompagner au logement contractualisé**: pilotage et mise en œuvre des mesures : accompagnement social lié au logement, logement social accompagné (missions à venir)
4 /Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes.
Le travailleur social participe à maintenir une veille sociale et est amené à porter une référence thématique dans les réseaux des acteurs. Il contribue au reporting de l’activité et à sa visibilité.
Soutenu par la Métropole de l’agglomération Grenobloise, le SLJ a intégré au sein de son activité, le service APPUI JEUNES:
Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement:

- Accueillir au service les jeunes afin de permettre un premier niveau d'expression d'une demande / d’un besoin ;
- Recevoir en RDV les jeunes afin de les conseiller, renseigner sur les acteurs et ressources du territoire et orientations possibles, d'actionner des aides sociales et financières possibles, de saisir les dispositifs ou accompagnements possibles ;
- Répondre à un besoin identifié d'inconditionnalité de l'accueil du public jeune sur le territoire dépourvu de solution de droit commun.

**Périmètre d’intervention**:

- Territoire Sud Isère.

**Lieu de travail**:

- 21 rue Christophe Turc - 38100 Grenoble.

**Aptitudes**:

- aptitude, expérience souhaitée à l’approche globale des situations ;
- expérience souhaitée dans l’accompagnement socio-éducatif ;
- aptitudes relationnelles, à aller vers, à mobiliser et animer ;
- adaptabilité ;
- connaissance des acteurs et dispositifs logement, hébergement et insertion ;
- sens de la communication et du travail en réseau ;
- connaissance du public jeune ;
- qualité rédactionnelle, organisationnelle ;
- travail d’équipe.

**Position hiérarchique**:
Le salarié est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et de la Directrice.
**Profil recherché et conditions de travail**:
Diplôme d’Etat de Travailleur Social. Permis de conduire B valide indispensable.
Poste basé à Grenoble avec déplacements sur les territoires (voiture de service). 35H/HEBDO.
Rémunération selon Convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (HLA):

- Emploi Repère 16 : Salaire brut début de grille : 2361.76€ brut mensuel équivalent temps plein (prime SEGUR incluse) et 13ème mois.
- reprise d’ancienneté

Mutualité Française Isère - SSAM
La Mutualité Française Isère SSAM gère 11 EHPAD sur l’Isère accueillant en moyenne 80 résidents en hébergement permanent, la plupart ayant 2 Unités Psycho Gériatriques, certains des accueils de jour, PASA
La M.F.I SSAM porte également des projets innovants tels que la télémédecine (télé-consultation,
télé-expertise et télé-formation) ainsi que des centres de santé en cours de développement au sein des structures existantes.
Grenoble
BAC +2/3
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Technicien d'intervention sociale et familiale