Responsable D'affaires

Et si vous rejoignez **VINCI ENERGIES SEVES**, dont le siège est basé à Dracy le Fort (à proximité de Chalon sur Saône), spécialiste de la conversion d’énergie depuis 30 ans ?

**Poste**:
**Sur quel poste ?**

Responsable d’Affaires Région Nord Est - F/H - Paris.

**Pourquoi ?**

Assurer au quotidien la gestion d’une équipe et d’un portefeuille d’affaires/clients dans les domaines de la maintenance et la réparation des onduleurs, sources centrales, chargeurs et convertisseurs de fréquence.

**Votre terrain de jeux ?**

Clients Tertiaires et Industriels

**Où ?**

Vous serez basé.e dans nos locaux de Frépillon (95).

Vous gérerez un périmètre qui s’étend sur le quart Nord-Est principalement.

**Votre quotidien ?**

Sèves est une entreprise de 8M€/45 personnes couvrant l’ensemble du territoire national. Dans ce contexte, l’agence du Responsable d’affaire est bien souvent décentralisé par rapport au siège basé à Chalon-sur-Saône. C’est le cas pour ce poste proposant un haut niveau d’autonomie où les bureaux sont basés à Frépillon (95). Quelques déplacements sont à prévoir.

**Développement Commercial**:

- Garant de la relation et satisfaction client
- Assurer la gestion et la maintien de votre portefeuille client de 800k environ.
- Définir la stratégie commerciale du secteur.
- Etablir des devis
- Assurer un reporting sur l’ERP du groupe (Budget, recalage trimestriel )
- Etablir des prévisions commerciales et les présenter au chef d’entreprise
- Réaliser des demandes d’achats
- Assurer le suivi budgétaire des affaires en cours
- Aviser le chef d’entreprise des difficultés de gestion rencontrées sur vos affaires
- Contribuer au positionnement stratégique et financier de l’entreprise à 3 ans

**Technique**:

- Analyser le besoin du client et proposer des solutions techniques
- Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport aux projets de l’entreprise
- Transmettre l’ordre de mission au planificateur
- En cas de litige, proposer une solution technico-commerciale
- Garant de la compétence et de la productivité des équipes terrain
- Assurer une veille technologique pour développer et établir des offres innovantes.

**Management**:

- Vous serez le garant de la bonne gestion managériale de l’agence de Frépillon.
- S’assurer de la bonne QVT des collaborateurs
- Manager une équipe composée de 5 techniciens et d'une assistante
- Veiller à la bonne exécution des prestations
- Assurer la sécurité des interventions de son portefeuille

**Avec qui ?**

Vous serez rattaché.e au Chef d’entreprise.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite accompagné.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.

**Votre évolution ?**

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont plus de 1000 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne au sein de VINCI ENERGIES.

**Profil**:
**Que recherchons-nous ?**

Issu.e d'une formation technique, vous avez validé une première expérience de 5 ans en management humain ou en gestion de centre de profit. La connaissance du monde de l’onduleur serait un plus.

Vous avec déjà porté la responsabilité technique, managériale et financière de contrats.

Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit de service développé.

Vous avez une fibre managériale, savez fédérer et embarquer votre équipe dans un projet partagé.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? “CESAR” : Confiance, Entreprenariat, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, leadership...

**Que proposons-nous ?**

Une rémunération annuelle compris entre 45k et 50k

**Package rémunération**:

- Véhicule de fonction
- 13ème mois
- Part variable en fonction de l’atteinte des objectifs
- RTT
- Tickets restaurants d'une valeur de 10€ l'unité (50% pris en charge par l'employeur)
- Œuvres sociales du CSE, mutuelle familiale

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI:
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

**Qu'attendez-vous pour postuler ?