Lead Developer Mobile

**L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi **:
Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour** accompagner sa croissance **et recherche **une Développeuse / un Développeur Mobile confirmé.e** pour intégrer notre pôle développement mobile au sein des équipes DCX (Digital Customer Experience).

Nos projets IT, concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Nous sommes le partenaire de la **transformation digitale** de nos clients, nous créons des **meilleurs parcours clients et conseillers**.

Nous personnalisons les **plateformes clients** pour accélérer l'engagement et renforcer la fidélité (acquisition, marketing automation, CRM, Case Management, Contact Center)

Nous apportons des services augmentés pour améliorer et personnaliser les parcours et proposer des offres complémentaires.

**A quoi ressemblera ton quotidien ?**:
En tant qu'**Ingénieur.e mobile confirmé.e,** tu:

- Seras en charge de **comprendre le besoin client**, de le traduire en **spécifications techniques claires et précises, en prenant en compte les exigences du développement mobile**:

- Seras responsable de la **conception**, du **développement** et de **l’optimisation des interfaces mobiles** jusqu'à leur **mise en production **en utilisant la **stack mobile de ton choix, telle que Flutter, Kotlin, iOS/Android natif**. Tu veilleras à fournir des interfaces performantes, ergonomiques et conviviales pour les utilisateurs
- Continueras à te former sur de **nouvelles technologies mobiles** et à les intégrer dans ton travail, ce qui te permettra de rester à jour et d'explorer de nouvelles possibilités de développement
- Seras amené.e à** élargir tes compétences sur la stack technique Frontend, **notamment avec Angular ce qui t'apportera une vision complète des projets
- Seras partie prenante de nos **communautés Capgemini** dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
- Auras également la possibilité d'**encadrer des développeuses / développeurs juniors**, en partageant ton expertise, en les guidant sur les évolutions à venir et en estimant la charge de développement pour ton équipe

**Tu te reconnais**:
Après l'obtention d'une **Licence ou d'un Master IT,** tu as fait tes armes sur du **développement IT**:

- ** Minimum 6 ans d’expérience** sur un poste en développement mobile, ou frontend avec des aptitudes mobile
- Être capable de **mener des ateliers de conception** / de **participer à des process de réalisation**:

- Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
- ** Effectuer une veille technologique active**,** se former et partager ses connaissances**:

- Idéalement, avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors **ou une réelle volonté de transmettre tes compétences**

**La suite des évènements**:

- ** Echange téléphonique** avec Victoria, Inès ou Florian (20 à 30 minutes)
- ** Entretien** avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
- ** Test technique **(30 minutes)
- ** Test d’anglais** avec certification à la clef (40 minutes)
- Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges

**Nos +**:

- ** Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier **(poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps)
- ** Qualité de vie au travail** : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad)
- ** Apprentissage en continu** : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts...
- ** CE avantageux** : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis
- ** Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation**:

- ** Un coach de carrière dédié **présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence

**Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule **
- CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_