Intervenant Parcours Logement

Le CLJT, association loi 1901, 105 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour ses établissements de **Charonne (75011)**:
**Intervenant.e Parcours Logement en CDI à temps plein (151,67 h)**

**Mission**:
Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, vous êtes chargé.e du fonctionnement de la gestion résidentielle (sélection des résidents, accueil, suivi, taux d'occupation)

Vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel, et assurez un rôle préventif et éducatif auprès d’eux. Vous avez la charge de la gestion administrative et contractuelle des résidents : de leur admission jusqu’à leur départ.

**Spécificités du poste**:
**Gestion résidentielle**:

- Gérer les modalités de départ des résidents (préavis, état des lieux de sortie )
- Echanger avec les bailleurs sociaux et privés pour faciliter l'accès des résidents à un logement autonome
- Réaliser le suivi administratif des dossiers et les saisies dans le logiciel de gestion résidentielle (état CAF, dossier vert...)
- Procéder à la saisie des aides au logement ; établir la facturation et est chargé. e du recouvrement des redevances
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activités, sur l'ensemble des thématiques relevant de la gestion résidentielle

**Action socio-éducative**:

- Réaliser, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, un entretien individuel à l'entrée du résident et identifier les attentes et besoins de ce résident.
- Proposer au jeune concerné un plan d'actions pour l'accès à un logement autonome. Assure le suivi de ce plan d'actions et accompagne le jeune à cet effet. Participe avec l'équipe socio-éducative à l'accompagnement du jeune dans et vers le logement autonome.
- Initier des projets collectifs sur la thématique du logement.
- Proposer à sa direction puis réaliser les supports de communication liés à l’hébergement

**Profil/Compétences requises**:

- Diplôme BAC +2 (niveau 5)** au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
- Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction similaire.
- Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
- Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité, Connaitre la réglementation logement et les politiques publiques en matière de logement social et spécifiques à la jeunesse
- Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse, Gout du contact, aisance relationnelle.

Rejoindre le CLJT, c'est également:

- Un parcours d'intégration
- Une offre de formation afin de développer ses compétences
- 37 heures par semaine dont une petite journée
- une journée de RTT mensuel sur 10 mois et une semaine RTT de 5 jours
- Participation transport à 50%, mutuelle familiale, Pass Restaurants, CSE

Nous invitons tous types de profils à postuler à cette offre et nous nous engageons à respecter le principe de non-discrimination dans notre process de recrutement.

**Salaire mensuel** : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés. (**2 191.25€ brut sur 13 mois + prime Ségur 238 € par mois)**

**Lieu de travail** : Charonne (75011)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 429,25€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel