Coordinateur Résilience

Publiée le 27/01/2025

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 27/01/2025

**Mission**:
DCS recherche **un(e) Coordinateur(-rice) Cybersécurité** pour un client du bancaire basé à Rodez. Allez, on vous en dit plus... Votre objectif principal sera de sécuriser la résilience des SI des entités hébergées chez le client, de coordonner les tests de plans de secours informatique (PSI) et garantir le maintien en condition opérationnelle des dispositifs.

Pour ce faire, vos missions comprendront:
**La préparation et coordination des exercices PSI**:

- Définir les périmètres éligibles et élaborer les macro-plannings
- Mobiliser et coordonner les intervenants (tests souvent réalisés les week-ends)
- Élaborer des bilans post-exercices

**Le maintien en condition opérationnelle**:

- Assurer le suivi des plans d’action post-exercices
- Suivre l’activité via des reportings et améliorer les procédures/documentations
- Animer les intervenants et servir de relais de communication interne

**La gestion de crise**:

- Contribuer aux réponses en cas de sinistre réel ou de test global impliquant une indisponibilité physique ou logique

**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide en coordination de projet en environnement de production (idéalement OpenStack).

Vous êtes expert(e) en réalisation de plans de secours informatique (PSI) et résilience des SI. Idéalement, vous êtes familier(ère) avec les exigences réglementaires en sécurité informatique.

Doté(e) d'une grande rigueur et de ténacité, vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques. Vos capacités de communication, d'écoute et d'organisation seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

**Notre processus de recrutement en 4 étapes**:

- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien en visio
- Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.
- Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

**Compétences**:
Résilience

PSI

**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Bérénice CLAVEL

Directrice recrutement