Alternance - Controle Permanent (F/H) Paris

Banque centenaire, indépendante et familiale, **Delubac & Cie** s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner **dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels**.

**Pionnière & innovante** : 1èʳᵉ banque française enregistrée **PSAN**, experte en cryptoactifs et fintech.
**Expertise reconnue** **sur des marchés à forte valeur ajoutée** : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens
**Valorisation de l’esprit d’initiative** : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
**Banque à taille humaine** : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
**Développement soutenu, notamment à l’international** : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

**Notre ADN ?** Audace, singularité, pugnacité.

**Description du poste**:
Au sein de la direction du contrôle permanent, le contrôleur permanent assure la réalisation des missions de contrôle permanent de 2nd niveau, conformément au plan de contrôle permanent de la banque.
- Missions:

- Réalisation des contrôles permanents de 2nd niveau
- Mise à jour du plan de contrôles permanents de 1er et de 2nd niveau
- Suivi des contrôles de 1er niveau
- Rédaction des modes opératoires et des fiches de contrôles
- Réalisation des reportings (résultats des contrôles, couverture du plan de contrôle,)
- Préparation des différents comités
- Animation du dispositif de contrôle permanent

**Profil recherché**:
Vous préparez un diplôme de type universitaire ou école de commerce (Bac+4/5 - master en audit, banque/finance).

Compétences Techniques

Maîtrise des connaissances bancaires basiques

Polyvalence (prospection, gestion, animation, organisation d’événements,)

Faire preuve d’autonomie

Rigueur dans le suivi des contrôles

Maîtrise des outils informatiques

Compétences Comportementales

Rigueur et persévérance

Être motivé, mature et savoir faire preuve d’humilité

Diplomatie, bonne communication

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**Esprit entrepreneurial** : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
**Projets variés & innovants** : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité
**Évolution & formation continue** : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

**Engagements forts**:

- **Diversité & inclusion** : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

**Marque employeur & QVCT** : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

**Culture d’entreprise dynamique**:
✌**Happy Friday** : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités
**Événementiel** : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année **Accord télétravail** : une véritable souplesse dans votre organisation

**Package attractif**:

- **Tickets restaurant**:

- **Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)**:

- **CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances )**:

- **Épargne salariale (PEE, PERCO, abondements)**

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

**Entretien RH**
**Visio avec le manager et la RH**
**Entretien final avec la direction**

**Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie **
- Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap._