Référente Technique Micro-crèche

Pour notre micro-crèche de Pavillons-sous-Bois,

Bulles de crèches recherche une super référente technique disposant d'un diplôme d'EJE ou AP pour un CDI à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous cherchons quelqu’un de motivé, rigoureux, passionné et engagé

Quelques avantages liés aux micro-crèches Bulles de Crèches:

- Les professionnelles ne font pas le ménage : un agent de ménage que vous managez passe le faire chaque soir. Votre équipe peut donc se concentrer sur son cœur de métier : les enfants
- En tant que référente technique, vous ne gérez pas les facturations ni les salaires : quelqu’un au siège s’en occupe pour vous.
- Vous gérez librement votre budget pédagogique et menez les projets qui vous motivent
- Une prime de 200 € brut par mois récompense votre travail de référente technique.
- Vous disposez de l'accompagnement d'une infirmière IDE et d'une Psychologue qui viennent suivre la structure chaque mois. Une coordinatrice EJE est également là pour vous accompagner au quotidien et vous former si nécessaire.
- Quelques avantages sociaux en pagaille : 3 journées de congés payé offertes permettant de faire des « ponts » durant l’année, un CSE en ligne avec des promos et des petites attentions type « panier gourmands » deux fois par an, une prime de cooptation, 3 journées enfant malade par an
- Tout le monde est formé aux normes HACCP, aux gestes de secours PSC1 et à la sécurité incendie chez Bulles de Crèches. Les collaboratrices qui disposent de ces 3 prérequis accèdent à des formations métier : langage des signes, snoezelen, portage de l’enfant, alimentation, psychomotricité et bien d’autres Au total, 2 journées de formation par an et nous fermons la crèche pour cela Et dedans, on ne compte pas les 2 journées pédagogiques durant lesquels vous avez du temps avec votre équipe
- Notre grille de salaire est évolutive et récompense la fidélité de nos équipes : personne n'est au SMIC chez Bulles de Crèches.
- L'équipe est composée de 4 salariés en CDI à temps plein et nous disposons de plusieurs volantes afin de respecter le taux d'encadrement en cas d'absence.
- Nos micro-crèches sont ouvertes sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h30. Cela nous permet d’avoir deux professionnelles dès le premier enfant accueilli.
- Nos agréments sont pour 12 berceaux.
- Vous participez une à deux fois par mois à des réunions avec les autres Référentes Techniques du groupe et la coordinatrice pour réaliser un partage de bonnes pratiques et participer aux décisions structurantes du groupe.
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe existent : prendre la référence d'une seconde micro-crèche ou devenir coordinatrice... Le champ des possibles est ouvert chez Bulles de Crèches D’ailleurs, nous ouvrons deux micro-crèches en septembre prochain
- Bulles de Crèches est une entreprise à taille humaine avec un management accessible et à l’écoute.

**Missions Principales**

Le/la référent(e) technique est garant de la qualité d’accueil. Il/elle veille à l’accueil des jeunes enfants ainsi que de leurs familles. Il/elle définit est met en place le projet d’établissement, ainsi que le projet pédagogique. Enfin il/elle gère les équipes au quotidien et veille sur la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

**Activités principales**:

- Organisation des conditions d’accueils et d’accompagnement de l’enfant (familiarisation, accueil )
- Assurer les fermetures et les ouvertures
- Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Supervisions des actions éducatives mise en place par l’équipe
- Établir les besoins en matériel pédagogique
- Gestions des présences des enfants
- Participer sur le terrain au quotidien de la crèche (soins, repas, changes, désinfections )

**Activités managériales**:

- Créer et organiser les plannings
- Gérer les équipes
- Organisation des réunions d’équipe
- Gestion des conflits

**Activité spécifique**
- Observation et alerter le cas échéant
- Analyse des besoins de l’enfant (psychoaffectifs - motrices - cognitifs )
- Création et mise en place des conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Actualisation de la législation petite enfance

**Compétences**:

- Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
- Techniques d’analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
- Techniques de l’observation de l’enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Notions de réglementation petite enfance
- Encadrement des stagiaires
- Connaissance de la procédure d’évacuation
- Connaissance de la procédure d’évacuation

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à