Group Director of Global Compensation
il y a 1 semaine
Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
**Finalité du poste**:
Garantir une politique sociale et de rémunération globale alignée avec la stratégie du Groupe Limagrain, conforme aux contextes légaux locaux, attractive pour les collaborateurs, et adaptée aux profils “Dirigeants / Cadres de Direction”. Vous intervenez à la fois au niveau stratégique, opérationnel et dans l’influence interne et externe.
**Vos Missions**:
Missions principales
1. Stratégie Rémunération, Avantages Sociaux & Mobilité Internationale
Evaluer, faire évoluer et formaliser les politiques de rémunération, avantages sociaux (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale, mobilité, etc.) et mobilité internationale du Groupe.
Piloter les pesées de poste, étudier et définir les rémunérations des dirigeants et cadres de direction.
Définir la stratégie des avantages sociaux : choix des couvertures, définition des niveaux, optimisation des coûts tout en garantissant une forte valeur perçue par les collaborateurs.
Négocier et gérer les relations avec les prestataires (assureurs, courtiers, fournisseurs de services internationaux).
2. Dialogue social & Affaires Sociales
Piloter les négociations d’accords collectifs pour le Groupe, en lien avec les différentes Business Lines / Business Units.
Suivre et actualiser les conventions collectives applicables, gérer les relations avec les IRP (instances représentatives du personnel) et veiller au maintien d’un climat social serein.
3. Développement & Intégration
Participer aux projets d’acquisition / joint-venture : due diligence sociale, vérifications en matière de rémunération, avantages et risques sociaux, et accompagner l’intégration des nouvelles entités.
4. Management et Pilotage
Piloter l’équipe Rémunération Globale & Affaires Sociales, fixer les objectifs, assurer le suivi, le développement des compétences.
Titulaire d'un Master (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit Social, Finance, ou domaine équivalent, vous disposez d'au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de la rémunération globale et des avantages sociaux, idéalement dans un contexte international.
Très bonne connaissance de la législation sociale, des conventions collectives, des obligations réglementaires et fiscales liées à la rémunération, aux avantages sociaux, à la mobilité.
Maîtrise des méthodes de pesée de poste, benchmark rémunération, modélisation coûts / valorisation avantages, etc.
Excellente maîtrise d’Excel.
Vous êtes fluent en français et en anglais (B2/C1).
**Compétences**: Compétences en négociationLeadership d'équipeCollaborationAdaptabilité/FlexibilitéCompétences d'écoute
**Ce que vous allez trouver chez nous**:
Intégrer un groupe coopératif international engagé autour de valeurs fortes, où les enjeux humains sont au cœur de la stratégie.
Des opportunités de développement personnel, de mobilité, d’exposition à des contextes internationaux variés.
Un environnement de travail collaboratif, adaptatif, orienté vers l’innovation sociale et la performance durable.
Si ce rôle vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à écrire la prochaine page de la politique sociale et de rémunération de Limagrain, n’hésitez pas à postuler.
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Group Director of Global Compensation
il y a 7 jours
Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France LIMAGRAIN Temps pleinJob description:FunctionLimagrain is an international agricultural cooperative group, driven by innovation and committed to sustainable growth. As part of our Group HR Department, you will lead the Global Compensation & Employee Relations function, ensuring alignment between our global people strategy, social policy, and business ambitions.You will head a...
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Group Director of Global Compensation
il y a 2 semaines
Saint-Beauzire, France Limagrain Corporate Temps plein**Function**: Limagrain is an international agricultural cooperative group, driven by innovation and committed to sustainable growth. As part of our Group HR Department, you will lead the Global Compensation & Employee Relations function, ensuring alignment between our global people strategy, social policy, and business ambitions. You will head a team of...
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Global Head of R&d
il y a 1 semaine
Saint-Beauzire, France Limagrain Field Seeds Research Temps plein**Function**: This role is part of a transformation aimed at: - Strengthening synergies between Research and the broader Limagrain Field Seeds (LFS) organization - Improving the efficiency of R&D investments - Supporting LFS's sustainable and profitable growth **Main Goal**: As a member of the LFS Executive Committee (LFSEC), the Director of Research (DR)...
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Global Head of R&D
il y a 1 semaine
Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France LIMAGRAIN Temps pleinFunctionThis role is part of a transformation aimed at:Strengthening synergies between Research and the broader Limagrain Field Seeds (LFS) organizationImproving the efficiency of R&D investmentsSupporting LFS's sustainable and profitable growthMain GoalAs a member of the LFS Executive Committee (LFSEC), the Director of Research (DR) contributes to defining...
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Global Director of R&D Operations
il y a 6 jours
Saint-Mathurin-sur-Loire, Pays de la Loire, France HM Temps pleinPurpose of the jobAs the Global Director of R&D Operations (M/F), you oversee the strategic and operational execution of HM.CLAUSE's R&D activities across AMPA, ASIA, and EMEA.You ensure consistent delivery of high-quality and reliable results that drive crop development and testing, while safeguarding safety, phytosanitary compliance, and environmental...
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Limagrain Field Seeds Head of HR
il y a 3 heures
Saint-Beauzire, France Field Seeds Shared Temps plein**Main Goal**: The Limagrain Field Seeds (LFS) Head of HR ensures an effective and consistent deployment of Limagrain HR policies and programs on the scope in accordance with the Group HR strategy and within the framework of the orientations defined by the business line, to help the business to meet its ambition. As Head of HR for LFS, she/he acts as a...
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Groupe Dynamite Inc. Sr. Design Director
il y a 1 semaine
Saint-Dizier-Leyrenne, France Groupe Dynamite Inc. Temps pleinJob Details Overview Senior Design Director Groupe Dynamite Inc. (GDI) is a Montréal-based, public company of integrated omni-channel brands, designing and distributing accessible, trend-forward fashion for women since 1975. Our mission of "Empowering YOU to be YOU, one outfit at a time" is brought to life through the GARAGE and DYNAMITE banners and...
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Director, Architectural Design
il y a 2 semaines
Saint-Nazaire, France Royal Caribbean Group Temps pleinJourney with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our exciting team of employees. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation & benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. Director, Architecture Design The Director of Architecture &...
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Head of agronomic production
il y a 1 semaine
Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France LIMAGRAIN Temps pleinFunctionAs Head of Agronomic Production, you will define and implement the production strategy for all crops and generations across Europe, ensuring performance improvement and alignment with LFS's global ambition. You will manage a significant seed purchase budget, lead a multicultural team, and represent Limagrain externally.Main GoalDefine and implement...
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Head of agronomic production
il y a 2 semaines
Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France LIMAGRAIN EUROPE Temps pleinLimagrain is a global company with deep local roots. Our parent company is an agricultural cooperative based in the Limagne-Val d'Allier plain, in the heart of Central France's Auvergne region, while we are an international seed and agri-food group with some 9,600 employees working in 53 countries.As the 4th largest seed company in the world, we achieved...