Collaborateur Audit

Rejoignez **Geirec**, cabinet indépendant d’expertise comptable à rayonnement régional, créé en 1979 et composé de 19 associés. Aujourd’hui, 380 collaborateurs travaillent quotidiennement au sein du cabinet. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur les villes au sein desquelles nos équipes sont implantées : Rennes, Nantes, Lorient et Concarneau.

**Geirec Rennes, le site historique du cabinet**

Le site de Rennes a une situation géographique idéale. Il est facilement accessible en voiture, en transports en commun ou en vélo, grâce au grand parking gratuit, aux réseaux Star de Rennes et à notre partenariat avec Bee.Cycle.

Rejoindre notre site de Rennes, c’est venir habiter dans une ville où il fait bon vivre. La capitale bretonne offre un cadre de vie agréable ; reconnue pour ses nombreux établissements d’enseignement supérieur, son réseau économique dynamique ainsi que ses nombreux atouts culturels.
**Description du poste** Le poste**

En tant que Collaborateur(trice) Audit / Expertise, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes et évoluez dans un environnement stimulant où l’accompagnement et la montée en compétences sont au cœur de notre approche.

Dès votre arrivée, vous serez **formé(e) et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et encadrants**, vous permettant ainsi de maîtriser nos processus et d’intervenir efficacement sur les dossiers clients.

Vous participerez à la **gestion d’un portefeuille varié**:

- tant par la taille des structures accompagnées que par leurs secteurs d'activité (avec une dominante PME/JEI, notamment du secteur de la tech) - dont la répartition permet de mixer audit, expertise comptable et missions exceptionnelles, vous offrant ainsi une vision globale et enrichissante du métier:
**Audit légal**:préparation plans de missions, revue de cycles, synthèses

**Expertise comptable**:

- Révision comptable et établissement des projets de comptes annuels,
- Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires,
- Conseil et assistance auprès des clients du portefeuille dédié à l'équipe.

**Missions spécifiques & conseil**:

- Participation à des **missions spéciales** : tableaux de bord, prévisionnels, commissariat aux apports, évaluation d'entreprise, audits d'acquisition
- Analyse et optimisation des performances financières des entreprises clientes.

**Les plus du poste**

À votre arrivée au cabinet, **vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet**, vous participez à plusieurs formations ainsi qu’au séminaire d’intégration sur deux jours.

De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet.

Sur une année, vous bénéficiez d’environ **39 heures de formations** afin de développer vos compétences. Ce nombre d’heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d’expertise comptable.

Vous évoluez au sein d’**équipes dynamiques**, dans des** locaux agréables** (cafétéria, salles de formation...), sur des **outils innovants (Pennylane)**, et vous bénéficiez de **matériels performants** (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner ).

Vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux
**Profil recherché**Votre profil**

Diplômé(e) d’une formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez au moins d’une première expérience de 2 à 3 ans en tant que collaborateur comptable sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme.

**Les avantages du poste**
- Travail sur 39h avec RTT
- Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et flexibilité horaire
- Rémunération fixe + primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV)
- Accord de participation
- Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 % par le cabinet)
- Tickets Restaurants
- CSE

**Déroulement du processus de recrutement**
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste.
- Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet.
- Un entretien avec un Manager afin d'aborder la dimension technique du poste.

Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil.

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus et postulez vite