Intervenant Socio-judiciaire

POSTE D’INTERVENANT-E SOCIO-JUDICIAIRE

CDD - 35 H HEBDOMADAIRES :(remplacement congé maternité)
- **0.50 ETP ACTIVITE PLACEMENT A L’EXTERIEUR**:

- **0.50 ETP COORDINATION DE PARCOURS**

**Missions CPCA : Mettre en œuvre le parcours de suivi et de prise en charge des auteur-e-s de violences conjugales en déployant le processus d’accompagnement médico-psycho-social**:

- Coordonner les admissions et les sorties au sein de l’antenne du territoire Rouen, en lien avec les prescripteurs (acteurs de la justice) et les orienteurs (acteurs du sanitaire et du social)
- Réception des demandes d’admission
- Prise de contact avec les personnes orientées
- Réalisation des entretiens de début et de fin de parcours
- Formalisation des dossiers des personnes accueillies (bilan de fin de parcours, orientations, synthèses aux services prescripteurs etc )
- Planifier et coordonner l’activité de l’antenne:

- Organisation des entretiens d’analyse de situation
- Organisation des séances collectives
- Coordination des intervenants
- Assurer l’animation du réseau de partenaires intervenants
- Organisation des réunions de préparation
- Assurer le suivi administratif de l’antenne territoriale
- Suivi de l’activité via des outils de reporting
- Formalisation des conventions d’intervention, réception et traitement de la facturation des intervenants (en lien avec les services supports) etc.
- Travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs du judiciaire, du social, du médico-social et du sanitaire pour structurer les parcours
- Travailler en binôme avec la psychologue du CPCA
- Animer avec la psychologue ou un intervenant extérieur les séances collectives

**Missions Placement à l’extérieur**:

- Assurer un accompagnement socio-judiciaire auprès de personnes majeures condamnées dans le cadre d’aménagements de peine, en lien avec les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation et les magistrats,
- Mettre en œuvre les procédures judiciaires requises dans le cadre de l’accueil, l’accompagnement et l’orientation des Personnes Placées Sous-Main de Justice (PPSMJ),
- Etre en capacité de gérer la collectivité du CHRS et les interactions entre PPSMJ et les autres résidents, notamment lors de situations de violences verbales ou physiques,
- Rédiger les écrits professionnels à destination des magistrats et des SPIP (projets d’accueil, bilans personnalisés en fin de mesure) y compris les rapports d’incident, parfois dans l’immédiateté, à faire valider et signer par un cadre hiérarchique,
- Construire et entretenir des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires, internes ou externes.
- Diplôme du travail social (DE, licence ) ou expérience d’au moins 5 ans dans un domaine similaire
- Expérience des personnes placées sous-main de justice et des dispositifs associés
- Sens des responsabilités, dynamisme, capacité d’écoute, bon relationnel
- Aptitude au travail en équipe, notamment au sein d’une structure d’hébergement,
- Aisance relationnelle et capacités de distanciation,
- Capacité à poser le cadre,
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d’analyse et de synthèse et capacité à rendre compte,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Aptitudes aux relations partenariales, notamment auprès de magistrats,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- Permis de conduire de catégorie B valide souhaitable

**Classification de l’emploi**:

- Statut non cadre
- Groupe 5 selon diplôme (convention collective CHRS - Nexem)
- Valeur du point : 3,93 €
- Poste éligible à la prime SEGUR

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel