Architecte Fonctionnel Assurance Iard

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ?**

Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine
✔Démarrage ASAP - mission longue
✏ CDI

**Contexte client**:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **Architecte fonctionnel Assurance IARD (H/F)** afin d'accompagner notre client:
**Au sein de la DSI du client, tes missions seront**:
**Conception et mise en œuvre des solutions fonctionnelles**:

- Définir et documenter les besoins fonctionnels des utilisateurs
- Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées aux processus métier
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions proposées
- Participer aux ateliers de cadrage et de spécification

**Gestion de projets et coordination**:

- Piloter les projets de transformation fonctionnelle
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métiers, techniques, clients)
- Gérer les priorités et les ressources nécessaires à la réalisation des projets
- Suivre et assurer le respect des délais et des budgets

**Veille et innovation**:

- Réaliser une veille technologique et fonctionnelle pour proposer des solutions innovantes
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils
- Proposer des solutions pour optimiser les performances et la qualité des services

**Support et formation**:

- Former et accompagner les équipes sur les nouvelles solutions mises en place
- Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs
- Documenter les processus et les solutions pour assurer la pérennité des connaissances

**Enjeux et responsabilités**:

- Contribuer à la transformation digitale des processus métier
- Assurer la conformité des solutions aux exigences réglementaires et aux normes de qualité
- Garantir la satisfaction des utilisateurs et des clients

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

De formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, ou un domaine connexe, tu as **au moins 5 ans d’expérience** sur un poste similaire.
Tu as une expertise **technico-fonctionnelle en architecture fonctionnelle** et une bonne connaissance du secteur de l'assurance IARD.

Tu possèdes une **expertise en gestion de projets** et en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Tu as une **maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, etc.)** et des méthodologies Agile.

Tu es rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse.
Tu as une **capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement**.

Tu as une **bonne connaissance des enjeux réglementaires et des normes de qualité** dans le secteur de l'assurance.
Tu es passionné(e) par l'innovation et la transformation digitale.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- ** Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- ** Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Étape 4**: Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-