Gestionnaire RH Recrutement

il y a 1 jour


Redon, France Mairie de Redon Temps plein

**À propos de nous**:
REDON : Commune de 10 032 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.

**Mission**:
Au sein du service des ressources humaines mutualisé entre la Ville, le CCAS et l’EHPAD, composé de 6 agents et sous l’autorité de sa responsable, un poste Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la formation et du recrutement est à pourvoir en raison d’un départ vers une autre collectivité. Vos missions seront les suivantes:
**Gestion de la formation**:

- Accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation
- Analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents
- Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans de formation
- Assurer la mise à jour et l’ingénierie de formation individuelle et collective

**Gestion du recrutement**:

- Organiser le processus de recrutement
- Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés
- Conseiller et accompagner les parcours professionnels

**Activités secondaires**:
Participer à l’accueil et à la gestion administrative du service, y compris la préparation des instances, la communication du service (actualité RH et notes) et à la gestion des dossiers (bilan social, dialogue social, entretiens professionnels,)Au sein du service des ressources humaines mutualisé entre la Ville, le CCAS et l’EHPAD, composé de 6 agents et sous l’autorité de sa responsable, un poste Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la formation et du recrutement est à pourvoir en raison d’un départ vers une autre collectivité.

**Profil**:

- Utilisation des logiciels de bureautique (Civil Net RH et Beetween appréciés)
- Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences, organigramme) et du statut de la fonction publique territoriale
- Technique de communication, de régulation et négociation
- Méthodes et outils de la planification, du recueil et du traitement de l’information
- Être rigoureux, réactif, disponible et force de proposition
- Faire preuve d’initiative, de capacités d’adaptation, de qualités relationnelles
- Savoir respecter les délais, les obligations de discrétion et de confidentialité
- Travailler en transversalité

**Informations complémentaires**

Poste à pourvoir 1er juin 2025.

Une expérience significative dans un poste similaire est nécessaire.

Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39 heures avec RTT)

Rémunération statutaire (cadre d'emplois des rédacteurs) avec régime indemnitaire, COS Breizh et participation de l’employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents

Mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par défaut contractuel(le)

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex


  • Gestionnaire de Paie

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  • Redon, France Groupement d'Employeurs Geose Temps plein

    Responsable Administratif·ve (CDI - 2 jours/semaine) Rejoins l'aventure ! Chargé.e de gestion comptable/RH Nous accompagnons l'un de nos adhérents, dans le recrutement d'un·e Chargé.e de gestion comptable/RHpour renforcer la gestion administrative, le pilotage économique et la performance de l'entreprise. Tes missions : En tant que Chargé.e de gestion...


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