Travailleur Social

**Le poste**:

- TRAVAILLEUR SOCIAL (ES / ASS / CESF) H/F

**Le type de contrat**:

- Contrat à durée déterminée

**La durée du contrat**:

- 6 mois

**Temps de travail**:

- Temps complet

**Nombre d'heures hebdomadaires**:

- 35

**Dans quel établissement Aurore ?**:

- Le CHU René Coty accueille 80 personnes isolées et 80 places familles

**Description des missions**:
**Votre rôle en tant que travailleur social ?**Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.

**Et concrètement ?**
- Vous instaurez et garantissez le cadre éducatif, vous assurez la continuité de la prise en charge des personnes accueillies
- Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile
- Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu’à l’extérieur
- Vous participez aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
- Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec d'autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours
- Vous participez à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ; vous constituez et complétez des documents administratifs (dossier de la personne accueillie...)

**Date d'arrivée souhaitée**:

- 15/02/2026

Profil recherché

**Compétences et connaissances**:

- Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
- Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
- Capacités de rédaction et de synthèse

**Les indispensables pour le poste**:

- Détention d'un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'Assistante de Service Social (DEASS) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (DECESF)

Pourquoi nous rejoindre ?

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Aurore offre de nombreux avantages tels que:

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Une politique de formation ambitieuse** : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation
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Congés** : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
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Tickets restaurant**: carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
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Œuvres sociales du CSE** avantageuses
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Transports**: 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
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Un service social du personne**l dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement,...
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Égalité salariale** : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

**Ca se passe où ?**:

- Paris 14ème, Denfert Rochereau

**Accès**:

- Arrêt Denfert Rochereau
Bus 64, 38, 62
RER B
Métro 4 et 6

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

**Référence**:2026-781

**Convention collective**:

- CCN 51