Travailleur Social

Descriptif métier
- Vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité.
- Vous aidez et accompagnez des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de précarité et/ou d'exclusion dans le développement de leurs capacités de socialisation,- Détails de l'offre
- L’établissement hébergement Logement Accompagné 75-78 recherche dans le cadre de ses services de Centres d’Hébergement situés dans les Yvelines:

- Un travailleur social (H/F)
- Poste en CDI, à temps plein
- A pourvoir dès que possible
- Site : Louveciennes
- Déplacement à prévoir dans les Yvelines : Véhicule de service mise à disposition
- CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience
- Horaires d’internat : Plages horaires 8h30-22 h selon le planning de présence du lundi au dimanche et jours fériés/ 2 jours de repos hebdomadaires
- Avantage : Mutuelle, carte restaurant, 5 semaines de Congés annuels
- Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité de la Directrice d’Etablissement, vous intégrerez une équipe comprenant des travailleurs sociaux, des référents logements, des secrétaires et un chef de service. Vous aurez pour mission l'accompagnement social de plusieurs personnes hébergées dans des logements en diffus situés dans les Yvelines et au sein de la structure regroupée.
- Le projet d’établissement porte les orientations du Logement d’Abord, de l’accompagnement dans l’autonomie des personnes. Les modalités d’intervention permettent la mise en place de projets créatifs et développant le partenariat.
- Missions:
- Accompagner les personnes hébergées, dans l’appropriation et l’entretien du logement mis à leur disposition (hygiène, sécurité, entretien courant dont petits travaux), en réalisant des visites à domiciles régulières.
- Participer au développement de l’autonomie des personnes hébergées dans le savoir-habiter.
- Accompagner les ménages hébergés dans l’apprentissage des bons gestes en matière d’économies d’énergie.
- Accompagnement des personnes hébergées dans leurs démarches administratives et ouvertures de droits (AME, CSS, carte de solidarité transport, RSA, )
- Développer le travail en partenariat avec les services sociaux, associatifs de secteur
- Connaissance des dispositifs d’action sociale et d’hébergement est souhaitée
- Préparation des personnes accueillies vers la sortie du dispositif d’hébergement d’urgence
- Participer en lien avec le service de gestion locative, aux états des lieux d’entrée et de sortie des logements pendant lesquels il s’agira d’expliquer le bon usage des équipements mis à disposition entre autres (chauffage, électroménager)
- Participer aux réunions d’équipe
- Assurer le suivi des interventions techniques

Profil et Compétences:
- Titulaire d’un des diplômes suivants : DE moniteur éducateur, BTS ESF, éducateurs spécialisés, CESF, assistant (e) de service social,
- La maitrise de compétences techniques dans l’entretien courant d’un logement est requise
- Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Capacité à garder de la distance professionnelle avec les personnes accueillies
- Titulaire du permis B
- Être à l’aise à l’écrit et à l’oral
- Une expérience de l’accompagnement des publics en grande exclusion est souhaitée
- Rigueur, sens de l'écoute, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité, qualités relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités.
- Vos qualités- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative
- Capacité d'adaptation