Charge de Recrutement

**Présentation de l'entreprise**

FILIERIS est un groupe de santé dynamique qui offre une large gamme de soins à travers ses centres de santé, ses établissements médico-sociaux et ses services à domicile. Avec un réseau de 4000 professionnels, nous nous engageons à fournir des soins accessibles à tous les patients, indépendamment de leur régime de sécurité sociale.

**À propos du poste**

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe chez FILIERIS. Dans ce rôle clé, vous serez responsable du processus de recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin d'assurer la qualité des soins au sein de nos structures.

**Missions**
- Accompagner et conseiller les managers, responsables, directeurs dans leur recrutement
- S’assurer de la conformité avec la procédure interne (demande d’autorisation de recrutement, détermination de la classification conventionnelle, utilisation des outils internes notamment le nouveau module SIRH,)
- Mettre en place la stratégie la plus efficace pour ces recrutements : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, contact prestataires, réseaux sociaux, informations collectives
- Mener les entretiens en collaboration avec les experts métiers
- Préparer l’arrivée des nouveaux entrants : vérification des commandes bureautiques, informatiques/téléphone, distribution pack d’accueil
- Participer à l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des nouveaux entrants : assurer l’accueil, modifier l’organigramme, organisation d’un entretien en milieu et à l’issue de période d’essai en collaboration avec le manager
- Coopérer pour l'intégration, immersion et fidélisation des salariés
- Organiser et participer aux forums et salons en coopération avec le service communication et les managers
- Participer au développement des partenariats et à la promotion des emplois
- Actualiser des tableaux de bords des activités

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire sud, notamment à Carmaux (81), Saint-Etienne (42) et Gardanne (13).

**Profil recherché**

Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines

Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé
- **Savoir faire**

**Connaissance des métiers de la santé** : infirmier, aide-soignant, médecin, cadre de santé, etc. et compréhension de leurs contraintes (plannings, pénibilité, réglementation).

**Veille réglementaire** : connaissance du droit du travail et de la paie

**Techniques d’entretien** : conduite d’entretiens individuels et collectifs, évaluation comportementale et technique.

**Analyse des besoins** : capacité à travailler en lien avec les opérationnels (cadres de santé, directeurs d’établissement) pour cerner les profils recherchés.
- **Savoir-être**

**Adaptabilité** : face à des pénuries de talents, des urgences de remplacement, ou des profils atypiques

**Organisation et rigueur** : pour gérer plusieurs recrutements simultanément avec des délais parfois courts

**Esprit d’équipe** : collaboration avec les services RH, les managers et les établissements

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer à l'amélioration du secteur de la santé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez FILIERIS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/06/2025