Orthophoniste (H/F)

Le Centre Hospitalier de réadaptation de Maubreuil à SAINT HERBLAIN (ligne 1, arrêt tourmaline) recherche un orthophoniste à temps partiel 40% pour un remplacement à pourvoir dès que possible.

1. MISSIONS

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect des règles professionnelles, assurer sur
prescription médicale des actes de rééducation, afin de prévenir, évaluer, prendre en charge les troubles de la voix, de
l’articulation, de la parole, les troubles associés à la compréhension du langage oral ou écrit et à son expression ainsi que les
troubles de la déglutition.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Recueillir les données par entretiens avec la personne accueillie et son entourage
- Réaliser le bilan orthophonique comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation
- Réaliser des actes d’orthophonie individuels ou en groupe
- Informer et conseiller l’entourage proche de la personne accueillie
- Rédiger les actes de rééducation réalisés, dans le dossier patient unique
- Transmettre les informations écrites et orales à l’équipe pluridisciplinaire
- Rédiger un bilan orthophonique final et transmettre si nécessaire à l’orthophoniste libéral
- Accueillir et assurer l’encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
- Réaliser des études et des travaux de recherche, et de veille professionnelle
- Enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l’activité dans le cadre du système d’information et
de tous les tableaux de bord (dossier PMSI)
- Contribuer au développement de la qualité

2. COMPETENCES

SAVOIRS
- Connaître tous les champs liés à l'orthophonie et s’y référer
- Connaître la psycho-sociologie du handicap et l’appliquer
- Connaître et respecter la charte du patient hospitalisé et les droits de la personne accueillie
- Connaître et respecter les protocoles de prise en charge de la personne accueillie
- Connaître et respecter les protocoles d’hygiène
- Connaître les disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité et s’y référer
- Connaître et respecter les règles déontologiques et éthiques ainsi que la réglementation de la traçabilité de l’activités (PMSI, dossier patient)
- Connaître et utiliser la classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé(CIF)
- Connaître et respecter les règles de confidentialité, du secret professionnel et de l’obligation de réserve liées à son activité

SAVOIR-FAIRE
- Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte de la personne accueillie
- Evaluer le besoin d’investigations complémentaires
- Elaborer les objectifs et les axes de rééducation
- Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité,
l’âge et l'origine sociale de la personne accueillie
- Apprendre à la personne accueillie d’autres formes de communication non-verbale permettant de compléter ou suppléer ses fonctions
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage
- Rédiger et argumenter un compte-rendu de bilan et de rééducation
- Animer un groupe de personnes accueillies
- Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d’orthophonie avec la collaboration de la personne accueillie, de son entourage et des professionnels de santé
- Eduquer la personne accueillie et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
- Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

SAVOIR FAIRE RELATIONNELS
- Etre à l’écoute de la personne accueillie et de son entourage
- Justifier, argumenter, présenter, et expliquer les moyens mis en réœuvre ainsi que la finalité de la prise en charge
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Evaluer ses pratiques professionnelles affin d’optimiser son activité
- Planifier et organiser les activités en collaboration avec les autres membres de l’équipe soignante

3.DIPLOMES/ FORMATIONS
- Certificat de capacité d’orthophonie

Poste en CDD à 40% à pourvoir dès que possible.

Prise à 50% des frais de transport.

Prix du repas sur place 3€.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail