Auxiliaire de Puériculture en Crèche

il y a 4 jours


La Courneuve, France E2S SCOP PETITE ENFANCE Temps plein

La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour l’ouverture de son Multi-Accueil Solidaire AVIP de 27 places à La Courneuve (93120) La Grande Cabane **:UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE**

Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative ? L’intervention sociale et solidaire vous fait sens ? Si la réponse à ces questions est oui, alors ce poste peut être fait pour vous

**Qui nous sommes ?**
- Concrètement E2S emploie aujourd’hui 50 salarié.es engagé.es dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d’Insertion Professionnelle », organisme de formation. 2 nouvelles crèches vont ouvrir au prochain semestre et nous sommes depuis notre création dans un mouvement de développement significatif.
- Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c’est peut-être un jour en devenir un.e associé.e à part entière. C’est par ailleurs vous donner l’opportunité de contribuer au quotidien à un projet d’utilité sociale au service d’un nouveau modèle de société.
- Description du poste_:
Convaincus que l’accueil collectif chez le jeune enfant peut être un outil de réduction des inégalités, d’émancipation et de soutien aux familles, nous recherchons une personne qui souhaite s’investir et porter le projet social de l’établissement au sein d’une Société Coopérative et Participative.

Au-delà d’un mode d’accueil classique, le projet de la crèche AVIP constitue un levier d’émancipation et un soutien aux familles

**Profils recherchés**:

- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie

**Missions**:

- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité
- Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l’équipe
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction

**Détails de l’offre**:

- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement en C.D.I. à temps plein
- Amplitude horaire 7h45 - 18h45
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l’employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 217,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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