Serrurière - Serrurier

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
- Etre capable d’utiliser toutes les méthodes de soudure (TIG, Mig Mog, à l’arc, automatique et découpeur plasma),
- Connaître la technique de traçage,
- Savoir réparer un portail, une clôture et la fabriquer,
- Créer toute type de demande de serrurerie, métallerie et de décor pour l’ensemble du service Nature en Ville,
- Savoir gérer son stock et approvisionnement,
- Analyser des demandes de travaux,
- Poser des ouvrages exécutés sur site,
- Concevoir tout élément courant en acier, inox, aluminium, selon les normes,
- Entretenir l’outillage et les machines outils,
- Aider aux autres corps de métiers (selon les besoins de l’équipe prestation intervention et décoration),
- Réaliser des travaux de serrurerie sur matériel agricole,
- Participer ponctuellement à des opérations d’installation et de remise en état de serrures défaillantes.

**1. Savoir faire**:

- CAP serrurerie/métallerie ou chaudronnerie **obligatoire,**
- Vous êtes capable de diagnostiquer les problèmes techniques,
- Vous avez des connaissances sur les techniques de serrurerie spécifiques au matériel agricole et savez mettre en œuvre les différentes techniques liées à la serrurerie,
- Vous savez gérer l'approvisionnement d'un chantier en matériels et fournitures,
- Permis B Obligatoire,
- Vous êtes capable de travailler en hauteur,
- Vous êtes force de proposition pour résoudre les problématiques en lien avec la serrurerie

**2.Savoir être**:

- Vous avez le sens du travail en équipe,
- Vous êtes soigné et organisé dans le travail,
- Vous avez les aptitudes physiques nécessaires pour effectuer des travaux en intérieur et en extérieur,
- Vous savez faire preuve d'autonomie,
- Vous êtes assidu et ponctuel,
- Vous savez communiquer avec tout type de public,
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Horaires et congés:

- Travail en horaire fixe 35h35 sur 4,5 jours (7h15 à 11h30 et 12h30 à 16h avec 45 minutes de pause),
- Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à septembre (6h-13h07),
- ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
- Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement,
- Prime fin d’année (13ème mois),
- Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
- Déplacement : véhicule ou vélo de service,
- Permis B souhaité et C appréciable,
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) ,
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
- Accès restaurant municipal.

**Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec M. **Anthony MOULIN,**
**Chef d’équipe prestation intervention, Tél : 07 72 14 18 59