Apprentissage Développement Packaging

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

**Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.**
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez

Rejoignez nos équipes **R&D Packaging**dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** M1/M2 pour une durée de 1 an (si M2) ou deux ans (si M1), dès début **septembre 2025**

Intégré.e au sein de nos équipes, vous serez accompagné pour monter en compétences et prendre en charge les missions suivantes:
Dans le cadre de nos engagements écoconception groupe, une des missions confiées portera sur nos packaging futurs (rechargeable / réutilisable / réduction). En collaboration avec le marketing et les chefs de projets packaging, la recherche de nouveaux concepts packaging sera le cœur du sujet principal.

La mise en place d’analyses fonctionnelles produits, et d’analyses de risques produits/process sera à mener sur les développements en cours et à venir.

Un travail de formalisation des plans d'homologation de nos packagings et la révision des modes opératoires associés sera à réaliser.

D’autres projets de développement packaging pourraient être confiées en complément de ces missions principales.

**VOTRE PROFIL**:
Etudiant.e ESEPAC en Master 1 ou 2
Connaissance de l’industrie, fournisseurs, usine de production, techniques packaging et processus de transformation
Première approche de la gestion de Projet
Habilité à travailler avec des équipes marketing et créatives ainsi qu’avec des équipes industrielles
Capacité à instaurer un climat favorable à la créativité tout en apportant des solutions
Bonne communication écrite et orale
Esprit de synthèse (Interlocuteurs et Inputs multiples)
Rigueur / Capacité à gérer son temps

Anglais bonne maitrise