Recruteur Commercial

il y a 5 heures


France Centre Européen de Formation Temps plein

Rejoignez le CEF et accompagnez nos futurs apprenants dans leur reconversion professionnelle, leur montée en compétences ou simplement leur passion.

Vous intégrez une entreprise engagée, en pleine croissance, où chaque vente a un impact humain.

Le Centre Européen de Formation est une Jeune P.M.E dynamique dont la croissance est exponentielle (CA multiplié par 2 en un an), le CEF est le leader de la vente aux particuliers de formations privées à distance.

Le siège est basé à Villeneuve d’Ascq et gère un périmètre dans toute la France avec des sites sur Douai, Lyon et Marseille.

Fort d’un service commercial performant, l’entreprise diversifie son activité via des produits d’amincissement sous la marque Comme J’aime, également devenue en 3 ans le leader français de la vente de programmes minceurs livrés à domicile.

Notre entreprise s'appuie aujourd'hui sur une force de vente avec des commerciaux chargés de renseigner nos prospects et de les convaincre par téléphone.

Vous serez rattaché(e) directement à notre Responsable des Ventes du réseau Home-Shore (avec des commerciaux qui travaillent en CDI en 100% télétravail depuis la France) vous serez en charge du recrutement de ce réseau en pleine croissance.

Vos missions seront les suivantes:

- Définir les besoins en recrutement avec le Responsable des Ventes
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de recrutement

Quelques précisions sur le poste:
Statut : Employé

Durée du travail : 30h00/semaine en 100% télétravail avec possibilité d’évolution à 35h après la période d’essai

Jours de travail : Du lundi au vendredi

Lieu du poste de travail : Homeshore - à domicile

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération : Entre 26 700€ Brut et 31 200€ Brut / an.

CCN : Enseignement privé indépendant

Avantages : Mutuelle, carte restaurant, participation aux bénéfices

Possibilité d’être formé en interne pour monter en compétence

Expérience requise : Une expérience de 2 ans en recrutement, idéalement dans le Commercial ou dans un poste de travail similaire

Diplôme requis : Bac+2 à Bac+3 ; BTS NDRC, BTS MCO, Diplôme dans le domaine des Ressources Humaines

Savoir-être:

- Aisance relationnelle/Bon communiquant
- Capacité d’adaptation/Travail en équipe
- Réactivité
- Autonomie dans le poste de travail
- Goût du challenge

Savoirs faire:

- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique notamment Excel, Pack Office, ATS
- Capacité à détecter rapidement les talents
- Être orienté résultats
- Respecter les délais
- Gestion des priorités



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