Cadre de Santé PÔle Urgences

**Descriptif**

Le Centre hospitalier Pierre Dézarnaulds à Gien est un établissement de santé public situé à l'est du Loiret. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret dont le Centre Hospitalier d’Orléans est l’établissement support.
Le bassin d’attractivité de l’établissement s’étend sur une zone géographique comprenant les parties sud-est du Loiret, nord-est du Cher, sud-ouest de l’Yonne et nord-ouest de la Nièvre.
L’établissement comprend les spécialités médicales suivantes : urgences, maternité, pédiatrie, médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation, et un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Présence d’un pôle imagerie et d’un laboratoire d’analyses médicales articulés autour d’un fonctionnement public
- privé.
Contiguë au centre hospitalier Pierre Dézarnaulds, le site Jeanne d’Arc de Gien - CHR d’Orléans permet, par un travail en partenariat, une prise en charge chirurgicale des patients.
Le pôle Urgences-SMUR-HTCD est composé d’équipes médicale et paramédicale fixes. L’accès aux urgences se fait par un circuit unique.
En chiffres:

- 10 box dont 2 SAUV
- 30 000 passages par an
- 10 lits d’HTCD
- 650 sorties SMUR par an

L’équipe de brancardage assure une présence 24h/24 pour l’ensemble de l’établissement.
Missions principales:
Le cadre de santé exerce ses missions dans les différents services qui composent le pôle ainsi qu’auprès du service de brancardage.
Il a pour mission d’assurer le pilotage médico économique du pôle en collaboration avec le Chef de pôle, dans les limites de son champ de compétences et de son secteur de responsabilité.
Il participe à l’élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement ainsi qu’à la réalisation du bilan annuel d’activité.
Sous l’autorité de la Direction des soins, il concourt à inscrire le pôle dans un fonctionnement de parcours patient, institutionnel et de groupement hospitalier de territoire.
Le cadre de santé contribue à l’élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre en déclinant au sein du pôle ses orientations et ses objectifs. Il veille, par sa communication, à la cohérence de la politique managériale des soins.
Au sein du pôle, il organise la continuité paramédicale des soins et impulse une dynamique d’amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de la sécurité en cohérence avec le projet de soins, le projet qualité et sécurité des soins (PAQSS) et le projet de pôle.
Il assure un management éthique des professionnels paramédicaux et contribue au développement des compétences collectives et individuelles, au regard des changements organisationnels, de l’évolution des besoins en santé, des technologies et des projets professionnels individuels.
Qualités / Capacités
- Qualité d’écoute et de communication
- Capacités d’adaptation et de réajustement de ses activités qui peuvent évoluer selon la politique de santé, la politique institutionnelle, la situation sanitaire et la saisonnalité.
- Dynamisme et réactivité
- Diplomatie et bienveillance
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacités d’argumentation
- Rigueur professionnelle et exemplarité
- Capacités à animer et fédérer une/des équipes
- Capacités d’organisation, de gestion et de négociation

Horaires du poste
Cadre au forfait avec compensation 20 RTT par an
Participation aux gardes de week-end et jours fériés
Quotité de travail à 100%.
Diplômes et expériences:
Être titulaire du diplôme de cadre de santé
Détenir si possible une connaissance et/ou expérience en service des urgences.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI, titulaire

**Personne à contacter**
Coordination des soins:
02.38.29.38.88