2 Coordinateurs Pédagogiques

**Parce que **_**toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, **_**Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers prioritaires grâce au numérique. Nous sommes la première communauté d’apprentissage qui allie parcours de sensibilisation, de formation professionnelle et d’empowerment collectif.**

**Notre ambition est d’insérer 30 000 femmes d’ici 2030 aux métiers techniques du numérique, dans tous les quartiers de France.**

**Nos principales actions**:

- Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech;
- Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et du cloud;
- Des animations d’ateliers collectifs d’_empowerment_ sur les thèmes du _leadership_, de l’intelligence collective et de la culture tech.

**Finalité du poste**:
**Rattaché/e à au pôle formation, vous êtes chargé.e de la mise en œuvre opérationnelle des actions de formations.**

**Missions principales**:
**Copiloter l’organisation des programmes**:

- Diffuser et enrichir les fiches de poste des formateurs freelance ;
- Coordonner et conduire les entretiens avec les postulant(e)s ;
- Établir les contrats de prestation ;
- Établir et suivre le budget financier de l’équipe pédagogique.

**Gérer les projets des formations**:

- Participer aux événements de sourcing afin de présenter les programmes et formations proposées (réunions d'information collectives) ;
- Gérer le suivi pédagogique des apprenantes des différentes promotions : encadrement quotidien, réunions et permanences, suivis individuels pour prévenir les difficultés sociales (personnelles, professionnelles, numériques, sociales...)
- Suivre et animer les apprenantes en coopération avec la Chargée de l’Insertion professionnelle,
- Coordonner, gérer et suivre administrativement les formateurs et intervenants,
- Participer à l’analyse des informations pour le bon déroulement des projets innovants dont vous êtes en charge ;
- Recueillir les améliorations continues de nos formations afin d’en assurer la qualité, la clarté et l’uniformité ;
- Assurer la veille sur les référentiels des diplômes, titres et certifications et être garant.e du respect de ces référentiels par les formateur.ices extérieur.es.
- Proposer des modalités pédagogiques innovantes : e-learning, webinars, tutorat à distance, MOOC ;
- Organiser le suivi pédagogique et logistique dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI), des obligations des donneurs d’ordre, du budget prévu et des standards imposés par les différents référentiels d’accréditation et/ou d’homologation ;
- Préparer et animer une réunion pédagogique, un groupe de travail, un atelier à destination de différents publics (apprenantes, formateurs, partenaires..) ;
- Suivre l’équipe pédagogique composé de formateurs ;
- Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations et des formateurs ;
- Formaliser et analyser au fil de l’eau les informations recueillies sur les formations (recueil du besoin, complétude et évaluation) ;
- Évaluer les résultats des formations.

**Gestion du mécénat de compétences techniques**:

- Gérer le mécénat de compétences durant les cursus de formations ;
- Gérer les masterclass techniques avec les partenaires.

**Profil recherché**
- Issu(e) d’une formation bac +3/5 en ingénierie pédagogique, vous maîtrisez les concepts de création, de déploiement et de gestion de projets de formation ;
- Avoir une expérience significative dans le domaine de la formation ;
- Maîtriser les solutions informatiques liées à la pédagogie (plateformes LMS, Open source, solutions e-learning...) ;
- Autonome dans l’utilisation d’outils de formation opérationnelle (outils d’e-learning entre autres) et de GRC (YPAREO notamment) ;
- Avoir une première expérience dans le même poste ou en coordination pédagogique ;
- Apprécier l’animation d’équipes pédagogiques et la relation avec les acteurs de la formation (intervenants, partenaires, financeurs et institutionnels...) ;
- Fortes capacités à faire adhérer à un projet ;
- Créativité et force de proposition ;
- Esprit d’initiative et de synthèse ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.

**Expérience requise**
- Une expérience de 3 ans dans un organisme de formation ou école ;
- Connaissances théoriques et pratiques en technologies du numérique ;
- Expérience de conception de cursus et modules de formation.

**Informations pratiques**:

- **Type de Contrat**: CDI / 35h
- **Date de début**: Dès que possible
- **Lieu**: Saint-Ouen, et Paris 20e, possibilités de déplacements Lille et à Marseille
- **Rémunération **: 30K € bruts

**Processus de recrutement**:

- Entretien en visio ( 30 minutes ) ;
- Possibilité de réaliser un cas pra