Charge(E) de Missions RH

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la Direction et le Business, vous interviendrez sur différents sujets:
Vos activités principales:
L’accompagnement de la transformation digitale pour la fonction RH

Vous participez au déploiement d’un nouvel outil SIRH (finalisation du cahier des charges et sélection du prestataire SIRH)

Vous administrez, paramétrez l’outil et déployez le plan de communication interne

Vous intervenez en support aux utilisateurs et favoriser leur autonomie

Vous contribuez à la mise en place de supports et d’indicateurs RH « automatisés » pour suivre les différents aspects de la gestion des ressources Humaines (Bilan social, rapport égalité F/H, formation, entretiens annuels, télétravail ) avec l’appui de nos données actuelles et de nos équipes support en interne (experts en technologie BI)

Gestion du personnel (entrées et sorties):
Vous réalisez des entretiens RH d’intégration et des entretiens de sortie

Vous mettez à jour les tableaux de bord

Vous participez à la gestion et l’accompagnement de certains départs (retraite, rupture conventionnelle).

Relations sociales

Vous contribuez à la préparation et la mise à jour des documents obligatoires pour alimenter la BDESE

Vous participez à la préparation des CSE et des 4 Commissions obligatoires

Vous contribuez à la rédaction et au dépôt des accords (NAO, télétravail )

Communication RH & RSE

Vous participez à la rédaction de nouveaux process RH au sein du service

Vous mettez en œuvre le plan de communication RH interne (mise à jour de l’intranet, contribution à la publication d’articles )

Vous participez au déploiement de la politique QVCT (sponsoring événements culturels et sportifs, webinaire autour de la santé, défi environnement ).

Vous participez au déploiement de la politique diversité, égalité F/H, Handicap.

Profil recherché

Profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, ressources humaines ), vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire (généraliste RH)

Une expérience dans le secteur de l’ingénierie est un atout.

Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de présentation de données chiffrées, votre maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint : niveau avancé), vous permet de mettre en place des tableaux de bord et d’élaborer des outils d’aide à la décision.

Vos qualités de communication à l’écrit et à l’oral sont reconnues et vous faites preuve de prise d’initiatives.
- Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

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Entreprise

TPF Ingénierie, issue du regroupement de bureaux d études régionaux et nationaux, est aujourd hui un acteur majeur de l ingénierie française.

Notre identité territoriale forte et nos valeurs ont été façonnées par près de 60 ans d expérience dans le bâtiment, les infrastructures et l aménagement.

TPF Ingénierie, opérateur global d ingénierie, rassemble un large panel de métiers et d expertises. Nous facilitons l acte de construire par l intégration de savoir-faire qui conjuguent le management de projet, la conduite des études, le suivi de travaux, la maîtrise des solutions réglementaires et l innovation sous toutes ses formes.

Nos 440 collaborateurs, présents sur l ensemble du territoire national, ont à cœur d accompagner les transitions énergétique, numérique et écologique pour construire le monde de demain. Au plus près des métropoles et des régions, aux côtés de nos clients, nous transformons ingénieusement des idées en solutions concrètes et opérationnelles.
- TPF Ingénierie s appuie sur le savoir-faire et l expertise du groupe TPF qui figure aujourd hui au rang des plus importantes entreprises européennes dans ces secteurs.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
FLORENCE CANETTI
- _RESPONSABLE RECRUTEMENT_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé