Aide Soignant Cdd

**1 POSTE en CDD à 100% ou 80%. **Doublure de 2 jours.

**L’ordre hospitalier ST JEAN DE DIEU**, empreint de 5 valeurs _fortes hospitalité, qualité, respect, responsabilité et spiritualité _possède un rayonnement international à travers son implantation dans 53 pays dans le monde. La Fondation St Jean de Dieu regroupe 34 établissements et services en France.

Situé en bord de mer, **le Centre du CROISIC** accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d’accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d’accueil: Foyer de Vie (28 places)
- Foyer d’Accueil Médicalisé (12 places), Maison d’Accueil Spécialisée (36 places), un accueil de jour (9 places), 4 “logements accompagnées”, des Habitats inclusifs depuis 2021.

**Notre singularité : des approches diversifiées et innovantes hors les murs**: Une démarche d'inclusion sociale forte portée par les équipes et la dynamique projet: le développement de nouvelles formes d’habitats inclusifs, la recherche de l'autodétermination de la personne accueillie dans les choix de son parcours, la richesse des activités et des ateliers proposées tournés vers l’extérieur; la présence quotidienne de 66 bénévoles de l’association Bol Air; le soin relationnel au cœur des pratiques à travers l’approche humanitude, l’accès à des approches non médicamenteuses (zoothérapie, snozelen, hypnose, balnéothérapie, réflexologie plantaire ).

**MISSIONS ET OBJECTIFS**:
Ø Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, aux activités sociales et culturelles, écoute et soutien psychologique)

Ø Participer aux soins, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents

Ø Veiller à leur bien-être physique et moral des personnes accueillies

Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire (l’équipe de soins et d’accompagnement ; l’équipe d’animation ; l’équipe médicale et paramédicale; l’équipe logistique pour l’approvisionnement, l’équipement et la maintenance)

Ø Etre moteur dans l’accompagnement personnalisé à travers les projets individualisés des personnes

Ø Il participe dans le cadre du projet d'établissement, à l’élaboration des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec les familles et/ou les représentants légaux.

**INTEGRATION** : Vous bénéficiez de 1 à 2 jours de doublure selon votre profil, et d'un parcours d'intégration au sein de l'établissement (formation aux troubles de la déglutition ; formation aux gestes d’urgence ; formation administration des médicaments ; formation Prévention des Risques liées à l’Activité Physique ).

**REMUNERATION**

**Rémunération** selon la convention collective 51 rénovée et les accords d’entreprise en vigueur. Octroi de l'indemnité forfaitaire issue du SEGUR de la SANTE.

**CONDITIONS et AVANTAGES**
Reprise d’ancienneté 100% + 1% tous les ans jusqu’à 34%- Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié /60% payé par l’employeur)
- Primes en cas de modification de planning 24 ou 48h avant le jour travaillé. Heures supplémentaires majorées au-delà de 151.67h - 11 jours fériés récupérés
- Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDD
Nombre d'heures : 35 par semaine

Salaire : 2 700,00€ à 3 100,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire et schéma vaccinal anti -covid valide.

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)