Coordinateur National Du Réseau Des Acteurs

**Objectif du poste**:
COORDONNER LE DÉPLOIEMENT DES ANTENNES ET DES DYNAMIQUES DSD DANS CHAQUE RÉGION DE FRANCE

**Présentation de l’association et Concept Acteur DSD**

**1) Acteur du Développement Solidaire et Durable**
- REMETTRE L’HUMAIN AU COEUR DE SA CAPACITÉ D’AGIR DANS UN MONDE À RÉINVENTER..._

**Développer le pouvoir d’agir durable de chaque individu **:cad agir à la fois écologique, solidaire et économique.

Les 3 piliers du DSD **(faire ensemble un développement économique, solidaire et durable)** s’appliquent au sein de la communauté des acteurs DSD, et à chaque individu qui correspondent à l'équilibre **Corps, Coeur, Esprit.**

**Pour tendre vers son épanouissement...**

**2)** **Qu’est ce que le DSD ?**

Développement Solidaire et Durable a pour objet de rendre **Acteur d’un mode de Développement Economique, Solidaire & Durable, qui rapproche et met en synergie les univers** **Économiques, Socioculturels et Écologiques **par le faire ensemble, pour **permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives **dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’**agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.**

Nous pensons que le **développement durable** n’est pas un secteur d’activité mais bien un mode de vie, il est le quotidien des Hommes, c’est pourquoi notre démarche consiste à agir : sur l’économie en testant des nouveaux modes d’activités souples et coopératifs, sur le cadre de vie en expérimentant des nouvelles pratiques pour le bien-être social et environnemental, sur la solidarité, la citoyenneté et le vivre ensemble.

**DSD va plus loin dans l’éveil des consciences en favorisant l’agir ensemble** par l’artistique, la créativité, le développement personnel et collectifafin de rendre acteur chaque individu.

C’est pourquoi **DSD mobilise un panel élargi de savoirs, savoir-faire et compétences transdisciplinaires** afin d’apporter de l’innovation et de l’ingénierie aux besoins des acteurs et des territoires, en impliquant les publics cibles dans la recherche de solutions : c’est le réseau des acteurs DSD.

**Tout le monde peut être acteur, quelque soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées**.

DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.

**3) Les vecteurs du DSD**:
« La solidarité est le ciment du développement durable »

« Faire du social ne signifie pas juste accompagner une personne dans son quotidien, mais c’est le rendre autonome et polyvalent »

« Créer de la richesse économique n’est pas uniquement basé sur le profit, mais peut être une économie plus humaine et qui respecte l’environnement »

« L’optimisation des personnes et ressources est notre plus value »

« Collectivement on peut innover pour créer une économie éthique et performante ; développons ensemble des économies solidaires et durables »

« La solidarité et l’écologie sont une force au service de l’homme, de son développement et de son cadre de vie »

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin... »

« L’intelligence collective pour répondre ensemble aux problématiques sur nos territoires de vie »

« L’innovation, c’est tout ce qui n’a pas été déjà testé ensemble, alors pourquoi ne pas réinventer un monde plus éthique, écologique et solidaire ? »

**S’informer et agir pour développer la communauté des acteurs DSD sur les réseaux sociaux**:
**Page Facebook**: Page Facebook DSD Acteur du Développement Solidaire et Durable

**Groupe Facebook**: Groupe Facebook ACTEUR DÉVELOPPEMENT SOLIDAIRE ET DURABLE, ANTIGASPI, ÉCONOMIE CIRCULAIRE

**Page Linkedin**: Page Linkedin ACTEUR DSD Développement Solidaire et Durable

**Compte Linkedin **:Compte Linkedin ACTEUR DSD Développement Solidaire et Durable

**Instagram acteur DSD**: Instagram -acteurdsd
- **Instagram challenge antigaspi**: instagram challenge antigaspi

**TikTok challenge antigaspi**: TikTok challenge antigaspi

**STATUTS ET PERSPECTIVES**:

- bénévolat 10 heures par semaine minimum (horaire et organisation du travail souple)
- possibilité de stage conventionné si engagement bénévole sur 6 mois minimum
- possibilité d’évolution de contractualisation (salarié ou alternance à terme) à terme selon engagement et investissement, selon les résultats collectifs, selon l’aide aux levées de fonds, l’évolution de l’association

**LIEU DE TRAVAIL **:télétravail

**EXIGENCES DU POSTE**:

- OBLIGATION DE SUIVRE ET FAIRE ÉVOLUER LES PROCESS PROPOSÉS (CRÉATION DES ANTENNE, MISE EN PLACE D’UN PROJET ) ET FORMER LES COORDINATEURS ET AUTRES MEMBRES
- OBLIGATION DE SUIVRE ET FAIRE ÉVOLUER LES OUTILS COLLABORATIFS (WHATSAPP, GOOGLE DRIVE, SLACK, VISIO ) ET FORMER LES COORDINATEURS ET AUTRES MEMBRES