Aide à Domicile

**L’ASSOCIATION DES FAMILLES RECRUTE DES AIDES A DOMICILE (agents à domicile, employés à domicile et auxiliaires de vie sociale)**

**Rejoignez l’Association Des Familles, une association dédiée à l’aide et au maintien à domicile depuis 1948 **

**L’ADF** propose **plusieurs prestations à domicile**, **ou à partir du domicile**, sur le **bassin alésien et grand combien**. Notre objectif est de **permettre à la personne de rester chez elle** grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale.

L’ADF fonde sa légitimité sur les valeurs suivantes**:

- Le respect du salarié** : nous nous engageons à traiter les salariés avec respect, indépendamment de leur religion, de leur couleur, de leur race, de leur sexe, de leur lieu de travail, de leurs handicaps, de leur âge ou de tout ce qui les distingue.

**-* **Le professionnalisme* : c’est par notre connaissance du métier, notre exigence de qualité et de transparence et le respect de nos engagements que nous gagnons et conservons la confiance des publics aidés.
**- La bientraitance** : nous sommes attentifs au bien-être des bénéficiaires et des salariés par le biais de plusieurs actions comme la qualité de notre service et la prévention des risques.
**- La bienveillance** : nous recherchons en permanence l’équilibre le plus favorable à tous. Equilibre pour nos collaborateurs en proposant des interventions adaptées à leur situation personnelle lorsque la situation le permet. Equilibre pour nos bénéficiaires en étant à l’écoute de leurs besoins afin d’y répondre avec cohérence.

**Type de contrat**: Travail saisonnier / CDD / CDI + Temps plein / Temps partiel

**Date de début** : Dès que possible

**Lieu de travail **:Bassin alésien - déplacements fréquents

**Rémunération**: Entre 1777.16 et 1 984,88 € brut / mois + éléments complémentaires de rémunération possible (reprise d’ancienneté et diplôme) selon la Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à domicile.

**Les + de la convention collective de la BAD**:

- Prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur.
- Prise en charge des frais kilométriques : 0,38 euros / km.
- Les temps de déplacements entre les interventions sont considérés comme du travail effectif et rémunérés comme tel.
- Plage d’indisponibilité pour les temps partiels.
- Compte Epargne Temps.

**Nos avantages**:

- Planning travaillé avec un responsable qui prend en compte vos demandes (horaires/jours travaillés/indisponibilités).
- Dimanche en roulement pour les AVS et les employé(e)s à domicile.
- Heures dimanche et jours fériés majorées de 60%.
- Secteur d’intervention limité.
- Accompagnement à la prise de poste (tutorat 12h pour les agent(e)s à domicile et 16h pour les employé(e)s à domicile et AVS).
- Prise en charge des frais kilométriques à partir du 12 km pour les trajets domicile/client.
- Plage libre pour les temps pleins (une demi-journée).
- Avantages divers du CSE (chèques cadeaux, réduction tickets cinéma, etc.).
- Réunions d’analyse des pratiques professionnelles.

**Missions**:

- Entretien du logement
- Entretien du linge
- Aide aux courses
- Préparation des repas
- Aide administrative
- Accompagnement social/animation social
- Accompagnement extérieur

Missions en plus pour les AVS et les employés à domicile:

- Aide à l’habillage
- Aide à l’alimentation
- Aide à la toilette
- Aide aux transferts
- Aide au lever et au coucher
- Veille à la prise des médicaments préparés par l’IDE

**Profil recherché**:

- **Diplôme requis**:
Pour les agents à domicile : Aucun.

Pour les employés à domicile : Titre ADVF, titre employé familial polyvalent, BEP carrière sanitaire et sociale ou BEPA option services, spécialité services aux personnes.

Pour les AVS : DE AES, DE AS, DE AVS ou CAFAD mention complémentaire « aide à domicile ».

**-Expérience**: Débutant(e) accepté(e) mais expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée.
- **Savoir-être** : Sens de l’écoute, savoir s’adapter à la situation de chaque personne et à ses attentes, sens de discrétion et respect de l’intimité de la personne, sens du relationnel, esprit d’initiative et autonomie.

**-Savoir-faire** : Connaissances en matière de santé et d’hygiène.

**-Permis B + véhicule personnel obligatoire.**

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : 1 777,16€ à 1 984,88€ par mois

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un véhicule ?

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents