Assistant Ressources Humaines Et Paie

Donnez du sens à votre carrière L’Association Montbareil, gestionnaire d’établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunissant plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc et Pordic, recherche son Assistant(e) Ressources Humaines et Gestion de Paie

Temps plein en CDD de 2 mois, potentiellement reconductible pour répondre à un renfort de l'équipe RH
- Localisation du poste : 16 rue Notre Dame, Saint-Brieuc (22)

Description du poste:

- Mission principale du poste :_

Au sein du pôle administratif et Ressources humaines, l’Assistant.e RH assure pour : la gestion administrative et opérationnelle des activités sociales, la préparation des paies, l'assistance sur le plan de formation et la gestion des carrières.
- Gestion administrative du personnel

Etablissement des contrats de travail

Etablissement des bulletins de paie

Réalisation des déclarations sociales

Etablissement des déclarations de fin de contrat

Etablissement de documents sociaux, bilans, tableaux de bord

Bonne circulation des informations

Traitement, préparation de courrier administratif pour le pôle et la direction
- Gestion des emplois du temps du personnel

Organisation des emplois du temps de travail

Suivi des présences et absences des personnels

Coordonne les besoins avec les entreprises extérieures (intérim)
- Gestion des carrières des salariés

Congés, fériés, Absentéisme, Visites médicales, Avantages et droits

Suivi des dossiers maladie (CPAM et Prévoyance)
- Formation et développement des compétences

Participer à l’élaboration du plan de formation

Assurer le suivi budgétaire et opérationnel du plan de formation (lien avec l’OPCO)
- **Profil recherché**:_
- Formation de niveau Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines ou assistanat de direction ou assistant de gestion de PME-PMI ou **équivalent**:

- Expérience minimum de 2 ans dans le domaine RH/ formation et de la paie
- Connaissance et/ou intérêt pour le champ social et médico-social,
- Rigueur et excellent sens de l’organisation, Travailler en équipe
- Bonne communication orale et écrite, capacités d’écoute, autonomie et savoir-faire relationnel
- Polyvalent.e, vous avez le sens du service et êtes une personne réactive.
- Capacités rédactionnelles, parfaite maîtrise l’outil informatique (Word, Excel, etc.) et des logiciels RH.

**Pour résumer : vous êtes autonome et organisé(e), vous faite preuve de rigueur, du sens des priorité et vous êtes force de proposition.**

Au-delà de vos qualités de relationnel avec l'ensemble des équipes de l’association, y compris sa direction, vous vous distinguez par une organisation, une rigueur et une fiabilité à tout épreuve.

La personne retenue sera formé(e) et collaborera quotidiennement avec la direction de l’association.
- Statut et conditions de réalisation du poste : _
- CDD de 2 mois temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN51, à partir de 2 217,84 Brut
- Etablissement soumis à l’obligation vaccinale pour ses professionnels

Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de l’association MONTBAREIL

Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de l’association MONTBAREIL

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 217,00€ par mois

Avantages:

- Flextime

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel