Chef de Bassin

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un **CHEF DE BASSIN H/F**

**Temps complet - 35H**

MISSIONS

Coordonne et met en œuvre sur le plan administratif, technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du Centre aquatique.

Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.

Il prépare les emplois du temps des éducateurs sportifs

ACTIVITES

Encadrement de personnels et mission administratives:

- Relayer l’information entre la direction et son équipe, apporte son soutien au sein de l’équipe
- Préparer et participer aux réunions
- Assurer le suivi du planning et collecter les congés des éducateurs, gérer les remplacements ou échanges.
- Se positionner comme interlocuteur privilégié des différents partenaires (Education nationale, DDCS, ARS)
- Seconder le directeur de l’établissement et le remplacer en cas d’absence

Encadrement et animation d’activités aquatiques:

- Élaborer les projets d’animation et pédagogique sous la responsabilité de la hiérarchie
- Mettre en œuvre et assurer les actions pédagogiques d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes.) en utilisant les différents outils (fiche types, informatique)
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours ), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel.
- Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel, amélioration générale du service etc.

Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques:

- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les divers règlements intérieurs
- Gérer les conflits entre usagers
- Repérer les comportements à risques
- Prise d’initiative en cas d’urgence
- Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de premiers secours et de pharmacie et veiller à la matério-vigilance des outils de premiers secours (DEA)
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, FC PSE1)
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS
- Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications

Accueil des publics:

- Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités du centre aquatique et l’utilisation du matériel.
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers, savoir rester discret.

Entretien de l’établissement
- Participer aux économies d’énergie
- Participer à l’entretien de l’établissement lors de la vidange annuelle.

Se former pour pouvoir assurer une maintenance ou des interventions techniques de premier niveau

COMPETENCES

Maîtrise des fonctionnement des partenaires (EN, DDCS, ARS )

Connaître le POSS,

Connaître les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service,

Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),

Réglementations aquatiques,

Cadre juridique et environnement professionnel des APS,

Caractéristiques et spécificités des publics.

Transmettre un savoir en s’adaptant au public,

Aptitudes au management

QUALITES REQUISES

Organisé et rigoureux, courtois, ouvert aux relations humaines,

Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,

Être capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle,

Autonome, sens du service public.

Faculté au management, organisé et rigoureux

CONDITIONS DU POSTE

Titulaire d’un titre de MNS à jour du CAEP-MNS et de la FC PSE 1

Travail les Week-ends par roulement

Horaires décalés et atypiques

Travailleur isolé ou en binôme

Déplacements occasionnels

L’agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 836,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel