Pour La Mecs à Montfermeil Et Le Relais Parental

**NOUS RECRUTONS**

**Pour la MECS à Montfermeil et le Relais Parental du Blanc Mesnil 93**

1 Directeur Adjoint d’établissement (H/F)

CDI Temps plein dès que possible

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 18 000 salariés. 70 métiers la composent dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgenceToutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La région Ile-de-France emploie près de 5 000 salariés répartis sur 200 établissements et pôles de services.

Le Pôle Protection de l'Enfance du 93 gère quatre établissements basés sur le territoire de Seine-Saint-Denis (La Maison d’Enfants à Caractère Social, Le Pôle d’Evaluation des Mineurs Isolés Etrangers, La Plateforme MNA, et Relais Parental 93).

Dans le cadre de la Protection de l’enfance**, **la **Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS),** spécialisée dans la prise en charge en urgence ou à moyen terme de Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Ce service, en coopération avec l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), a pour objet d’assurer à la fois un premier accueil des jeunes filles et garçons âgés de 11 à 16 ans, une évaluation globale et un suivi socio-éducatif de 52 MIE. L’équipe définit également l’orientation qui lui semble la plus adaptée pour chaque jeune. **Le Relais Parental 93** est un établissement de la Croix-Rouge française. Nous accueillons des enfants de la naissance à 18 ans, sans mesure de placement, 7j/7 et 24h/24, dans nos locaux du Blanc-Mesnil. Notre rôle est de soutenir les parents et enfants qui se retrouvent parfois seuls dans les moments difficiles (tenions au sein de la famille, etc.).

**LE POSTE**

Rattaché (e) à la direction du Pôle, vous avez pour mission de gérer la MECS et le Relais Parental 93 en cohérence avec la direction du Pôle et avec une équipe de 2 responsables de service.

Vous participez au Comité de Direction du Pôle et vous déclinez cette stratégie pour ce site.

Vous avez pour missions:
**Participer à la conception, a la mise en œuvre et au pilotage du projet d’établissement du n pôle protection de l'enfance 93 en lien avec la directrice**:

- Co-construire le projet de la Maison d’Enfants à Caractère Social et le Relais Parental en concertation avec les équipes, les formaliser et les faire évoluer suivant les évolutions stratégiques internes et externes
- Veiller à la conformité des actions des établissements avec les réglementations en vigueur
- Organiser les conditions d’accompagnement des jeunes accueillis
- Veiller à la qualité des prestations des établissements (accueil, accompagnement à l’autonomisation, accès aux soins médicaux et psychiques )
- Etablir les bilans d’activité et proposer au directeur des axes d’évolution possibles

**Participer à la gestion des ressources humaines de l’établissement et veiller au bon climat social**
- Evaluer les possibilités d’ajustement des moyens humains des services aux besoins diagnostiqués
- Réaliser les recrutements de l’équipe éducative non cadre
- Proposer les mesures disciplinaires au directeur
- Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires
- Accompagner les équipes au changement
- Favoriser le développement des compétences par l’identification des besoins en formation, les entretiens professionnels et une démarche de gestion de carrière
- Prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques lié à la pénibilité)

**Participer à la sante financière de l’établissement**
- Prendre part à l’élaboration du budget de l’établissement
- Assurer un reporting des activités et du fonctionnement de l’établissement
- Suivre régulièrement les taux d’activité des services et alerter le directeur

**LE PROFIL DU CANDIDAT**

**CAFERUIS ou équivalent**

**PERMIS B EXIGÉ**

De formation CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience en management de trois ans minimum et justifiez de bonnes connaissances dans le champ de la protection de l'enfance.

Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et maîtrisez l'ingénierie de projet.

Votre souplesse, votre réactivité et votre force de proposition seront nécessaires sur ce poste.

**Modalités d’intervention**: Poste nécessitant des astreintes.

**REMU