Formateur (H/F)

Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’une consultante-formatrice ou d’un consultant-formateur à partir de février 2025.

**Votre mission**:
Rattaché-e à la direction « Formation-Conseil » du groupe Egaé, vous aurez principalement pour missions de piloter des contrats de formations, de concevoir et d’animer des formations auprès des client-es du groupe Egaé, en présentiel et en distanciel.

Cela signifie:
¨ Gérer un portefeuille de client-es et piloter des missions de formation : du lancement de la mission à sa facturation. Cela inclut, le lancement de la mission, l’organisation des formations, l’information des équipes, le suivi post-formation et la facturation.

¨ Animer des formations à destination de client-es de l’entreprise, partout en France en moyenne 2 jours par semaine

¨ Concevoir et faire évoluer des formations si nécessaire sur les thématiques de la prévention des violences sexistes, sexuelles, discriminatoires et morales et sur l’égalité professionnelle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez également réaliser ponctuellement des actions commerciales de vente ou de revente en lien avec le conseil et la formation.

La nature des missions pourra évoluer en fonction de l'activité de l’entreprise.

**Profil recherché**

¨ Titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations (racisme, antisémitisme, LGBTIphobies ), de l’égalité femmes-hommes, des études de genre, ou de la formation professionnelle

et/ou

¨ Des expériences professionnelles (stage inclus) sur un poste similaire de formateur / formatrice

¨ Des expériences associatives dans le secteur de l’égalité professionnelle, de la lutte contre les discriminations ou la prévention des violences.

Votre cursus universitaire et/ou vos expériences précédentes permettent d’attester de vos compétences sur les thématiques d’égalité professionnelle, de la lutte contre les discriminations ou en animation de formations.

**Ce poste est notamment ouvert à des personnes diplômées en 2023 ou 2024.**

**Les compétences suivantes sont indispensables pour ce poste**:
¨ Maitriser au moins deux de ces thématiques:

- Lutte contre le racisme et l’antisémitisme
- Lutte contre les LGBTphobies
- Lutte contre les discriminations
- Égalité professionnelle femmes - hommes
- Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail

¨ Être à l’aise pour intervenir en public

¨ Être organisé-e, faire preuve de rigueur et de réactivité

¨ Maitriser le pack office, les outils google et de visio-conférence

¨ Maitriser les techniques d’ingénierie pédagogique, d’animation de formation et d’évaluation des stagiaires

¨ Créer et réguler des dynamiques de groupes en présentiel et à distance (mettre en confiance, créer un environnement propice à l’apprentissage, favoriser la prise de parole, gérer les éventuels conflits et comportements négatifs )

¨ Savoir répondre aux objections en formation

¨ Connaître la fonction publique d’État

Une formation interne permettra de les acquérir à l’arrivée au groupe Egaé.

La motivation sur la thématique de la lutte contre les discriminations, la prévention des violences sexistes et sexuelles ou l’égalité femmes - hommes sont indispensables ce poste.

La maitrise de l’anglais est un plus.

**Les conditions de travail**

**Localisation géographique** : Paris 3ème Réaumur Sébastopol ou Etienne Marcel et télétravail

**1 déplacement par semaine hors Ile-de-France est à prévoir.**

**Contrat** : CDI, statut cadre, période d’essai de 3 mois.

**Salaire / indemnités** : A partir de 34 000€ brut annuel. Chèques déjeuner pris en charge à 60%. Titre RATP pris en charge à 100%, Mutuelle.

**Date de début de contrat souhaité** : Février 2025

Trois semaines d’intégration sont prévues lors de la prise de poste (formation de formateur ou formatrice, maîtrise des outils de communication, mise à jour sur l’actualité législative, présentation des missions et des méthodologies déployées). Ces semaines sont également dédiées à la découverte des missions menées au groupe Egaé, à l’observation des formatrices et formateurs déjà en poste, et à l’entrainement à animer à son tour des formations.

**Candidatures à déposer via le formulaire dédié avant le mardi 17 décembre inclus.**

**Merci de remplir le formulaire suivant**:
Une première série d’entretiens de 15 minutes en ligne aura lieu la semaine du 6 janvier 2025.

Une deuxième série d’entretiens de 45 minutes en présentiel à Paris aura lieu la semaine du 13 janvier 2025.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste :