Stage - Amélioration de La Gestion de Congestion

il y a 1 jour


Valbonne, France Atos Temps plein

**Stage - Amélioration de la gestion de congestion pour UltraEthernet (F/H/X)**:

- Date de publication: 13 oct. 2024- Réf. Non: 521558- Emplacement: Valbonne, FR, 06905**Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité **

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden

Vos missions:

- Installer et se familiariser avec le simulateur réseau HTSIM.
- Implémenter des scénarios réalistes de cas d'utilisation HPC et IA.
- Définir des indicateurs de performance pertinents.
- Étudier le comportement de l'algorithme de gestion de congestion de l'UEC (Ultra Ethernet Consortium).
- Proposer une méthode pour affiner les paramètres.
- Évaluer les performances par rapport à d'autres algorithmes de contrôle de congestion de pointe visant les réseaux sans perte HPC / IA.
- En collaboration avec des architectes expérimentés, analyser les lacunes et proposer des améliorations.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si:

- Étudiant en 5ème année de master dans un cursus en informatique (école d'ingénieur, université).
- Enthousiaste, curieux, rigoureux, méticuleux et désireux d'apprendre.
- Connaissances de base des supercalculateurs (IA / HPC), du calcul distribué, des algorithmes de gestion de congestion réseau et de QoS.
- Pratique de C / C++, Python, Linux.
- Excellentes compétences en communication.

Rejoignez-nous Stage basé à Sophia Antipolis

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. **Rejoignez notre communauté



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